Crece outsourcing en industria (Reforma 11/03/11) Entre febrero del 2010 y febrero de este año, los empleados eventuales en las industrias extractivas crecieron 45.5 por ciento Verónica Gascón Ciudad de México (11 marzo 2011).- Las contrataciones vía outsourcing se han incrementado en sectores como la industria de la transformación e industrias extractivas, a diferencia del sector de la construcción que era el que tradicionalmente aportaba más empleos eventuales, según cifras del IMSS. Entre febrero del 2010 y febrero de este año, los empleados eventuales en las industrias extractivas crecieron 45.5 por ciento, mientras que en la industria de la transformación el aumento fue de 22.5 por ciento, en el comercio 11 por ciento y en la construcción apenas 2.7 por ciento. Hasta antes de la crisis, el sector construcción contrataba a la mayor parte de trabajadores eventuales (en promedio el 43.0 por ciento del total) pero perdió plazas eventuales de manera acelerada desde enero de 2008 y hasta marzo de 2010, señaló Julio Cervantes, investigador del Centro de Estudios de las Finanzas Públicas. Aunque muestra una incipiente recuperación en este sector, aún persiste una brecha de empleos con respecto a los valores anteriores a la crisis. El CEFP afirmó que desde el inicio de la crisis, de octubre de 2008 y hasta diciembre de 2010 se ha creado sólo 1 empleo permanente por cada 120 empleos eventuales y las razones que explican este incremento es un cambio de estrategia entre las empresas de diversas industrias, que se inclinan por las contrataciones vía outsourcing. "Esto puede reflejar na modificación en las estrategias de producción de los empresarios, que con el fin de ganar flexibilidad en sus decisiones, privilegian el empleo eventual, lo cual redunda en inseguridad para los trabajadores", dijo Cervantes. Datos de la empresa de capital humano Manpower, afirman que la tendencia ascendente de contrataciones eventuales seguirá en el segundo trimestre del 2011, ya que los empleadores de la industria manufacturera e industrias extractivas reportan expectativas de contratación optimistas. En la parte de manufactura, los planes de contratación son los más optimistas desde el tercer trimestre del 2002, ya que los empleadores de las siete regiones del país anticipan un aumento de su personal en el próximo trimestre. Manpower calificó de alentadora la contratación para industrias de la extracción, que incluye la minería, entre abril a junio, mientras que en servicios la tendencia se torna estable.
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