En rezago educativo, 22 millones de trabajadores (El Financiero 09/02/12) Zenyazen Flores Jueves, 9 de febrero de 2012 No concluyeron estudios básicos. 14 millones no cuentan con el bachillerato. CROC e INEA firman convenio de colaboración. En México, alrededor de 22 millones de trabajadores presentan rezago educativo, debido a que no concluyeron la secundaria o la primaria, o ni siquiera aprendieron a leer y escribir, situación que afecta a la clase obrera para conseguir un mejor empleo o mayores salarios, y en la productividad del mercado laboral. Cifras del Instituto Nacional de Educación para los Adultos (INEA) indican que de los 32 millones de personas en rezago educativo que existen en el país, aproximadamente 70 por ciento son trabajadores, lo que equivale a 22 millones de individuos. El director general del INEA, Juan de Dios Castro, explicó que de los 46 millones de trabajadores, 14 millones no tienen educación básica y un número igual de mexicanos mayores de 15 años no cuenta con el bachillerato. Deserción La deserción es mayor en el nivel de secundaria, etapa en que se adquiere el primer empleo, apuntó al término de la firma de un convenio de colaboración entre la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y el INEA, enfocado a reforzar acciones para la educación de trabajadores. Refirió que el estado con el mayor porcentaje de deserción en secundaria es Michoacán, con 12 por ciento, cuando la tasa nacional promedio es de 6.7 por ciento, mientras que Hidalgo es la entidad con la menor deserción, al reportar una tasa de 4 por ciento. Impulso El líder de la CROC, Isaías González, dijo que es necesario tener más trabajadores capacitados, pues eso significa para las empresas una opción para hacer más productivo y competitivo el mercado laboral, lo que se traduce en mejores salarios, crecimiento económico más fuerte y mayor generación de empleos. "La educación significa progreso y bienestar para las familias trabajadoras, y de ahí la necesidad de continuar sumando sinergias con organismos e institutos que promuevan y apoyen la capacitación y el conocimiento, pues ello representa una forma de acceso a un empleo formal con mejores remuneraciones." Y es que el INEA, por contar con un presupuesto reducido de 9 por ciento de los recursos destinados a educación, sólo puede atender a 4.3 por ciento de la población objetivo.
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