Inician negociaciones para aumento a los salarios mínimos; 10% pide el CT (El Financiero 08/12/09) (Zenyazen Flores / Arturo Robles) Martes, 8 de diciembre de 2009 El Congreso del Trabajo (CT) demandará un incremento de por lo menos 10 por ciento al salario mínimo para 2010, dentro de las negociaciones que iniciarán hoy, martes, entre el gobierno y los sectores patronal y obrero, informó Víctor Flores. El vicepresidente del CT comentó que ese porcentaje será la propuesta inicial del sector obrero que aglutina esa central ante los representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) y equivale a alrededor de 5.40 pesos, cantidad que calificó de insuficiente para resarcir el poder adquisitivo de la clase trabajadora. "Ha sido un año difícil para todos, pero el trabajador ha cumplido produciendo y por eso es justo que el patrón cumpla con un pago digno y acorde con las necesidades económicas", apuntó el también diputado priista. El salario mínimo vigente hasta el 31 de diciembre de este año, asciende a 54.80 pesos diarios. "El Congreso del Trabajo mantendrá su demanda de 10 por ciento para resarcir en algo la pérdida del poder adquisitivo que el sector obrero enfrenta desde hace años. Esta vez tenemos que hacer notar la urgencia de otorgar un incremento digno a los llamados `minisalarios´", aseveró. Recordó que en el inicio de las negociaciones en la comisión participarán representantes tanto del gobierno federal como del sector empresarial y obrero, en tanto que los diputados, en conjunto con los sindicatos, han pugnado por un incremento salarial no menor al 10 por ciento. Por otro lado, la consultora Deloitte aseveró que la debilidad de la actividad económica en 2009 propició que 26 por ciento, de una muestra de 50 empresas líderes en México, no concediera aumentos de sueldo en ningún puesto de la organización, mientras que el restante 74 por ciento otorgó un aumento promedio de 4.5 por ciento en todo el año. Según su encuesta sobre Perspectivas de Remuneración 2010, nueve de cada diez organizaciones que no tuvieron la posibilidad de hacer incrementos, podrían realizarlos en el año que se avecina. Establece que 92 por ciento de las empresas que no otorgaron alzas podría hacerlo en 2010, aunque anticipan probable una extensión de tiempo para las revisiones salariales.
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