Critican uso de Afores contra desempleo (El Reforma 26/01/10)
El año pasado, el retiro de recursos de sus cuentas de pensiones fue para los trabajadores una forma de mitigar la crisis. Foto: Archivo
En 2009, se realizaron un millón 197 mil disposiciones de Afores por desempleo; recomiendan otras medidas para el largo plazo Arturo Rivero Ciudad de México (26 enero 2010).- México no puede utilizar los recursos de los trabajadores depositados en las Afores para financiar el problema del desempleo, pues esta práctica deteriora la calidad de las pensiones, aseguró Eduardo Silva, presidente de la Asociación Mexicana de Fondos para el Retiro (Amafore). "Los recursos aportados al sistema de pensiones no deben financiar el problema del desempleo. "De por sí los recursos que se aportan al sistema de pensiones son por si mismos insuficientes, como para tratar de privilegiar y cubrir otras necesidades", advirtió Silva, en el marco del informe "Afores, resultados y perspectivas para 2010". En 2009, explicó el directivo, el hecho de que se realizaran un millón 197 mil disposiciones por desempleo de las Afores se debió al impacto de la crisis económica en la generación de puestos de trabajo y a las reformas hechas a la Ley del Seguro Social, que dieron mayores facilidades para que el trabajador retirara recursos de su cuenta, para subsistir. "Entendemos que es un momento coyuntural, de crisis, y que por eso se tomó esta medida, pero creemos que de largo plazo, el tema del desempleo debe financiarse no con los recursos que se aportan al sistema de pensiones, sino por otra vía, como un seguro, o por impuestos generales. Ésa es una transformación que deben encabezar los legisladores", dijo Silva. Las aportaciones a las cuentas de retiro de los trabajadores de la iniciativa privada (IMSS) son equivalentes al 6.5 por ciento del salario, recordó el titular de la Amafore, cuando de los empleados del Gobierno (ISSSTE) corresponde al 11.30 por ciento del sueldo percibido. "En México, la calidad de la pensión no es la óptima. Hemos cabildeado con legisladores y senadores de las comisiones de Seguridad Social la necesidad de incrementar la aportación de los trabajadores de la iniciativa privada, de 6.5 a por lo menos 11 por ciento. "Hemos sentido buena recepción a nuestra propuesta, sin embargo, sabemos que es un tema que debe seguirse trabajando", destacó Silva. Datos de la Amafore revelan que mientras en México el promedio de la aportación a la cuenta de retiro es de 6.5 por ciento, en El Salvador es de 12.98 por ciento, en Uruguay, 15 por ciento y en Bolivia, 10.5 por ciento. Eduardo Silva agregó que en materia de seguridad social hay grandes desafíos. En México, dijo el presidente de la Amafore, 60.9 por ciento de la población no cuenta con un sistema de seguridad social que le dé la posibilidad de generar un pensión para cuando deje de trabajar. Asimismo, el directivo destacó que resulta impostergable comentar la cultura del ahorro, desde los niveles básicos de la educación formal, así como informar e incentivar el involucramiento del afiliado en el manejo activo y consciente de su cuenta de ahorro para el retiro, como parte importante de su patrimonio personal y familiar.
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