Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: Productividad laboral y distribución. © CEPAL-OIT
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Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: Productividad laboral y distribución.
Santiago de Chile, © Naciones Unidas, Comisión Económica para América Latina y el Caribe / Organización Internacional del Trabajo, Boletín No. 6, Mayo 29, 2012, 28 p.

La tasa de desempleo descendió de un 7,3% en 2010 a un 6,7% en 2011, debido  a un aumento de medio punto porcentual de la tasa de ocupación urbana. Ambas tasas están en niveles inéditos desde hace mucho tiempo. También aumentó la proporción de los puestos de trabajo formales que cuentan con protección social y bajó el subempleo. Los salarios,,tanto medios como mínimos, aumentaron en términos reales, aunque moderadamente. El desempeño económico y los resultados laborales fueron muy diferentes entre las subregiones. En América del Sur la tasa de desempleo cayó 0,6 puntos porcentuales, mientras en los países del norte de América Latina cedió 0,4 puntos porcentuales y en los países del Caribe subió 0,2 puntos porcentuales. El desempeño económico y los resultados laborales fueron muy diferentes entre las subregiones. En América del Sur la tasa de desempleo cayó 0,6 puntos porcentuales, mientras en los países del norte de América Latina cedió 0,4 puntos porcentuales y en los países del Caribe subió 0,2 puntos porcentuales. Por otra parte, los datos muestran que en los mercados laborales persisten importantes brechas y graves problemas de inserción laboral, sobre todo para las mujeres y los jóvenes, que continúan padeciendo niveles desfavorables en cuanto a la tasa de desempleo y a otros indicadores laborales. En la segunda parte de este informe se revisa si los frutos del crecimiento económico y de los aumentos de productividad han sido distribuidos en forma equitativa entre trabajadores y empresas.


Palabras Clave: América Latina, Caribe, productividad laboral, trabajadores, empleo, desempleo, salarios, mercado laboral, género, jóvenes, indicadores laborales, crecimiento económico, remuneraciones, política laboral
Clasificación JEL: E24, J01, J16, J24, J31, J62, M15, Y10

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