La informalidad podría alcanzar 50% de la población trabajadora (El Financiero 28/09/10)

(Zenyazen Flores) 

Martes, 28 de septiembre de 2010

La OCDE, la STPS y el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco) sostuvieron que con la actual Ley Federal del Trabajo (LFT) sólo subsisten las grandes empresas, se incentiva la informalidad, no se crean empleos, la desocupación juvenil aumenta, y la economía se especializa en sectores que no requieren mano de obra.

Por el contrario, las derivaciones de la reforma a la LFT podrían significar por lo menos entre 2 y 3 por ciento de crecimiento al año y una menor incertidumbre en el mercado laboral y la economía.

Al presentar un diagnóstico del mercado laboral, Stefano Scarpetta, director adjunto de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), indicó que en México cerca de 20 por ciento de los jóvenes ni estudian ni trabajan, pero tampoco se capacitan previo a conseguir un trabajo.

El subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Jaime Domingo López Buitrón, dijo que actualmente 22 por ciento de la población está en edad laboral, pero ese porcentaje podría reducirse a 15 en los próximos años.

Advirtió que esas cifras también revelan la oportunidad de reformar la LFT para aprovechar ese bono demográfico, que en 2019 llegaría a su máximo.

Estancamiento

En su participación en el foro "Por un mercado laboral más eficiente", organizado por la STPS, señaló que México suma tres décadas en que la productividad no ha sido el eje de las relaciones laborales, lo que ha ocasionado un estancamiento en ese rubro y en el pago de salarios.

Stefano Scarpetta y López Buitrón coincidieron en que la informalidad podría alcanzar a casi 50 por ciento de la población trabajadora.

Además previeron que si no se actúa a tiempo los niveles de desocupación seguirán en aumento de manera sistemática.

El director general del Imco, Roberto Newell, dijo que dos terceras partes de la población no tienen acceso a la seguridad social y no pagan impuestos, y acusó una mala capacitación para el trabajador, lo que trae como consecuencia la falta de talento para ocupar las plazas.

Hay un desfase de salarios y productividad de hasta cuatro veces, apuntó, y señaló que los hombres ganan hasta 30 por ciento más que las mujeres por igual trabajo.