Frágil, el mercado laboral entre los países del G-20 (El Financiero 09/11/10)

Zenyazen Flores

Martes, 9 de noviembre de 2010

•Altos niveles de desempleo y bajos salarios: OIT.

•Necesario crear 21 millones de plazas al año, advierte.

•La tasa de desocupación de los jóvenes es de 19%.

Los países del Grupo de los Veinte (G-20) se encuentran frente a un mercado laboral "frágil", caracterizado por continuos niveles altos de desocupación, un crecimiento "flojo" del empleo y la disminución de salarios, alerta la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El desempleo en esos países oscila entre 25 y 5 por ciento, aunque la media es de 7.8 por ciento, mientras que en los jóvenes alcanza el doble de la tasa total, al ubicarse en 19 por ciento.

Un informe de actualización del Departamento de Estadística de la OIT, elaborado previo a la Cumbre del G-20, indica que la desocupación aumentó en diez países del grupo y disminuyó en otros ocho en 2010, comparado con 2009.

Por ello el organismo internacional pide a los miembros del G-20 que en el debate que sostendrán los próximos 11 y 12 de noviembre en Seúl, Corea del Sur, se ponga atención a las "políticas de empleo productivo y de crecimiento con alto coeficiente de empleo".

El análisis de la OIT plantea que a lo largo de la próxima década los países del G-20 necesitarán crear unos 21 millones de plazas laborales -el equivalente a casi la mitad de los 44 millones que se requerirán a nivel mundial- sólo para mantenerse a la par con el incremento de la población activa.

En diez años, advierte, en el planeta se deberían crear unos 440 millones de puestos de trabajo, sólo para absorber a los recién llegados al mercado laboral.

El desempleo global ronda los 210 millones de personas, "una cifra nunca antes vista" y 30 millones por encima del número de desocupados que existía antes de la crisis, en 2007.

Deficiencias

Mientras, los salarios reales cayeron un promedio de 4 por ciento por debajo de los niveles anteriores a la crisis.

"Hoy en día la creciente desigualdad de ingresos y el nulo o escaso crecimiento salarial de una amplia mayoría de trabajadores asalariados se traducen, en última instancia, en deficiencias de la demanda agregada y desequilibrios de cuenta corriente."

Y es que si bien el informe detecta un crecimiento positivo del empleo en todos los países en 2010 -mayor en naciones emergentes que en economías desarrolladas-, afirma que ese avance no ha sido lo suficientemente fuerte como para revertir la desaceleración que los mercados laborales acumularon durante la crisis económica.

La crisis ha acelerado cambios estructurales en todas las economías, con una disminución importante del empleo en la industria manufacturera en todos los países del G-20 (entre 1.5 y 3 puntos porcentuales de la cuota total del empleo), mientras que en la construcción disminuyó en la mayoría de las naciones.

Además, en todas las regiones se observa una baja de la participación masculina en la fuerza de trabajo, y un alza de la participación femenina en Europa y en las economías emergentes. M

"El desempleo no es el único problema (pues se) ha detectado una disminución en las horas de trabajo y en la participación de la fuerza laboral en las economías de altos ingresos. Esto es muy preocupante", asevera Rafael Diez de Medina, director del Departamento de Estadística de la Organización.