En riesgo, pensiones de 258 mil trabajadores del IMSS (El Financiero 19/09/11)

Zenyazen Flores

Lunes, 19 de septiembre de 2011

•Los recursos etiquetados en el Fondo Laboral están por agotarse.

•El gobierno federal debe cubrir el pasivo: Valdemar Gutiérrez.

•Congelada, propuesta de aumento de cuotas obrero-patronales.

Las jubilaciones y pensiones de alrededor de 258 mil trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) -que representan 65 por ciento de la plantilla laboral y conforman la generación "más pesada" en términos financieros- se encuentran en vilo porque los recursos etiquetados para ese fin en el Fondo Laboral están por agotarse en 2012.

Ante ello, el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Valdemar Gutiérrez Fragoso, dijo que a partir de 2013 el gobierno federal debe ser el encargado de aportar recursos adicionales para dar cumplimiento al Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP).

Como alternativa propuso el aumento de las cuotas obrero-patronales para incrementar los ingresos del Instituto y salvaguardar el RJP.

No obstante, el análisis de esa iniciativa permanece "estancada" tanto en el IMSS como en la Cámara de Diputados desde hace un año.

En entrevista explicó que la generación de trabajadores que va de 1989 a 2005, conformada por alrededor de 300 mil afiliados al SNTSS, es "el único problema" que se tiene en términos financieros para el IMSS en su papel de patrón.

Pero aclaró que ni el contrato colectivo de trabajo ni las jubilaciones y pensiones son la causa de la crisis del IMSS.

Indicó que de esos 300 mil trabajadores, casi 42 mil tienen garantizado el pago de su jubilación o pensión hasta 2012, mediante el uso de 46 mil millones de pesos de la Subcuenta 1 del Fondo para el Cumplimiento de Obligaciones Laborales de Carácter Legal o Contractual (FCOLCLC o Fondo Laboral), pero para el resto, unos 258 mil, aún no hay una salida "viable".

"Aquí no hay de otra: el gobierno tendrá que poner la parte que le corresponde cuando se agote la Subcuenta 1", advirtió el dirigente, quien obtuvo una prórroga de la toma de nota a partir de octubre de 2012 y hasta el mismo mes de 2018.

Detalló que desde 2010 se comenzaron a usar los recursos de la Subcuenta 1, año en que se jubiló a cerca de 15 mil 500, mientras que para 2011 se hizo lo propio para 13 mil sindicalizados, y en 2012 se prevé que sean poco más de 13 mil. En suma, se jubilará a unos 42 mil trabajadores de los 300 mil de esa generación.

Salida

El Fondo Laboral es una subcuenta de las reservas del IMSS conformada con la aportación de 3 por ciento del sueldo de los trabajadores, pero el Instituto que encabeza Daniel Karam sólo se comprometió a pagar jubilaciones hasta 2009, por lo que en enero de 2010 se tuvo que hacer uso de las reservas.

El también diputado del PAN sostuvo que debe haber un incremento en las cuotas obrero-patronales como una estrategia "viable" para reforzar las finanzas del Instituto, pues "pensamos que los que tendrían que poner más dinero son los patrones, pero el director (Karam) tiene miedo de tocar ese tema con los empresarios".

Comentó que hace unos días se reunió con el senador priista Manlio Fabio Beltrones para participar en mesas de trabajo que tendrán como fin encontrar una salida al tema del pasivo laboral del IMSS.

"Debe haber una salida total. Sólo se han hecho parchecitos, y sí son necesarias las reformas, pero que beneficien a todos", mencionó al evitar responder en qué porcentaje se planteará el aumento de la cuotas.

Lo que sí es que "no será una propuesta que vaya inquietar al sector empresarial; vamos a ser responsables, y la propuesta que se haga debe ir consensuada con todos los sectores".