La situación laboral no es del todo favorable: CEESP (El Financiero 20/02/12)

Isabel Becerril

Lunes, 20 de febrero de 2012

Necesario, aumentar la inversión para mejorar la calidad del empleo.

· URGEN INVERSIONES

En México se requiere urgentemente aumentar tanto la inversión pública como la privada, para que el entorno laboral mejore en cantidad y calidad, porque de lo contrario la creación de nuevos empleos formales se mantendrá en 335 mil plazas por año, como el promedio de los últimos 14 años, y continuará su precarización.

Hay que tener presente que la economía mexicana continúa con su tendencia inercial de crecimiento, sentencia el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).

Advierte que si la población desocupada sigue creciendo habría un déficit de más de un millón de puestos de trabajo formales.

El organismo que dirige Luis Foncerrada admite que hasta ahora ha sido favorable la creación de empleos formales con prestaciones, incluso en un entorno de debilidad de la economía mundial, pero insuficiente para absorber la mano de obra que cada año se integra al mercado laboral.

Según los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la población ocupada pasó de 45.4 millones de personas en el último trimestre de 2010 a 47.8 millones en igual lapso de 2011, lo cual significa que los ocupados en el país aumentaron en 2.5 millones en ese periodo.

Sin embargo, el CEESP señala que no sólo es importante el número de puestos que se puedan generar, sino su calidad, es decir que los trabajadores cuenten con las condiciones mínimas para que puedan vivir dignamente, un salario suficiente para atender sus necesidades y acceso a la seguridad social.

Lo anterior, insiste, se logra con mayores flujos de inversión pública y privada, que al final del día se traduce en mayor capacidad productiva, más empleos mejor remunerados y, finalmente, un consumo creciente.

Desequilibrio

Refiere que las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) indican que en 2011 se abrieron 591 mil puestos de trabajo formales, que por definición tuvieron derecho a prestaciones laborales, aunque no necesariamente a un salario digno.

Sin embargo la población ocupada aumentó en 2.5 millones de personas, con lo que se puede intuir que la diferencia pudo haber estado relacionada con empleos generados en la informalidad, con su consecuente bajo nivel en las condiciones laborales.

En su análisis semanal, el CEESP precisa que al cierre del año pasado 29.2 por ciento de la población ocupada laboró en la informalidad, es decir 14 millones de personas, 1.6 millones más que en 2010.

Además, la demanda de trabajo no es suficiente para garantizar un equilibrio de pleno empleo, ya que 9 por ciento de la población ocupada tiene la disponibilidad de ofertar más tiempo de trabajo de lo que su ocupación actual le permite, así que 4.3 millones de personas se encuentran en el subempleo, 857 mil más que un año antes.

También se tiene que de los 2.5 millones de personas en que aumentó la población ocupada, sólo 16.1 por ciento (397 mil) lograron un empleo con acceso a seguridad social, mientras que en términos salariales 72.4 por ciento de los ocupados tienen ingresos de hasta cinco salarios mínimos.

Es claro que la situación laboral en el país no es del todo favorable, señala, y por ello es importante insistir en un entorno laboral que permita establecer mejores condiciones de contratación, tanto para el empleador como para el trabajador, pero especialmente en uno que ofrezca las mejores condiciones para la inversión.