Mercado laboral tardará en recuperarse entre 3 o 4 años (El Financiero 17/04/12)

Ivette Saldaña / Isabel Becerril - enviadas

Martes, 17 de abril de 2012

En México falta mayor capacitación y elevar el nivel educativo: Jonas Prising.

· WEF: crisis económica activa el proteccionismo

PUERTO VALLARTA, Jal., 16 de abril.- La lenta reactivación económica mundial provocará que el mercado laboral tarde en recuperarse entre tres o cuatro años, siendo Canadá, Brasil y Perú los países del continente americano donde se espera un mayor crecimiento de la tasa de empleo.

En México hace falta incrementar los niveles educativos de su población, orientándose a las habilidades técnicas, ya que en la región aumenta la demanda de ingenieros y la capacitación es la única manera de hacer frente a las necesidades del mercado laboral, dijo el vicepresidente y presidente de las Américas de Manpower, Jonas Prising.

Manifestó que el país experimenta cambios en el mercado laboral, ya que se busca gente más calificada, siendo las mayores áreas de oportunidad los trabajos relacionados con la ingeniería, cuidado de la salud y servicios.

En entrevista exclusiva en el marco de la Reunión Latinoamericana del Foro Económico Mundial (WEF), que se realiza en este puerto del 16 al 18 del presente, consideró que otro de los problemas que se observan en el país en materia laboral es el incremento del sector informal, mientras el formal avanza poco.

Afirmó que, en general, México y toda América Latina es un buen lugar para invertir porque son economías que crecen más en comparación con otras partes del mundo, cuentan con recursos naturales, estabilidad política, tienen una mano de obra joven y dinámica. Por ejemplo, México tiene un bono demográfico.

Pero aunque cuenten con población joven es necesario que esté bien calificada, porque se requiere más que la primaria y la secundaria.

Otro de los problemas fuertes de la región es el crecimiento del mercado informal, que convive con el formal, aunque se han visto mejoras para lograr la formalización de los empleos en México y Brasil. "No es muy buena la situación, pero se está mejorando en comparación con los últimos diez años."

Productividad, clave

Prising aseguró que hay suficiente espacio para que los países latinoamericanos usen más el talento de la región y promuevan mano de obra más calificada, sobre todo ahora que se requiere elevar la productividad para poder contrarrestar los efectos de la apreciación de las monedas.

Como consecuencia de la crisis económica se ha visto que la paridad cambiaria juega a favor o en contra de los países, porque "cuando la moneda se aprecia la producción es más cara de lo normal, pero la productividad puede subir para compensar esa situación".

Dijo que por eso se requiere que la mano de obra esté mejor capacitada, porque es un punto que permitirá el aumento de la productividad de los países, viéndose mejoras en naciones de Asia-Pacífico y de Latinoamérica.

México se ve desde fuera como un buen lugar para invertir, donde las empresas buscan ciertas cualidades en la mano de obra, como mayor capacitación técnica y personal experimentado, concluyó.