El 60% de la población, sin esquema de ahorro para vejez (El Financiero 25/05/12)

Pablo Chávez Meza

Viernes, 25 de mayo de 2012

30 millones no tienen un futuro garantizado.

Sistemas pensionarios no serán suficientes, advierten consultores.

De corto plazo, la visión de trabajadores y empresas, coinciden.

En México, alrededor de 60 por ciento de la población económicamente activa (PEA) carece de un esquema de ahorro que le permita hacerle frente a su vejez en el futuro. Tomando en cuenta que ésta se compone de 49.6 millones de personas, cerca de 30 millones podrían no tener un futuro garantizado.

De acuerdo con especialistas entrevistados, lo anterior se traducirá en que el gobierno tendrá que afrontar esta problemática; de ahí la importancia de que los trabajadores y empleadores tomen conciencia de la importancia de contar con esquemas que fomenten el ahorro.

Si bien un número importante de mexicanos cuenta con un esquema mixto de pensión -régimen IMSS e ISSSTE-, cerca de 35 por ciento de la PEA y otro 5 por ciento lo conforman los diferentes esquemas estatales, paraestatales y de universidades públicas, pero en muchos casos no será suficiente.

Para Marcela Flores Quiroz, directora general de Lockton -consultoría actuarial y beneficios para empleados-, en México, a diferencia de Estadios Unidos, Canadá y otras naciones, la visión que se tiene por parte de los trabajadores y las empresas es de corto plazo en materia de ahorro.

En entrevista con EL FINANCIERO, la ejecutiva reconoció que si bien el país ha dado pasos importantes en materia de ahorro -a través de la creación de las Afore-, "estamos todavía en pañales".

Por ello, enfatizó que tanto personas como empresas deben tomar conciencia en torno al largo plazo, sobre todo cuando se ve cómo la pirámide poblacional va cambiando, pues antes eran menos los adultos mayores y ahora este segmento de la población va en aumento.

Arturo Luna Camacho, director de Retiro de Mercer, explicó que el país en unos años más -38 más o menos- perderá su bono demográfico; es decir, su población dejará de ser joven -actualmente con un promedio de 26 años- y llegará al promedio de 42 años.

Entrevistado por separado, el directivo de esta consultoría aseveró que el país debe aprovechar su bono demográfico que aún tiene para generar ahorro interno, mismo que les permita hacer frente a su futuro.

De acuerdo con estudios de proyección de Mercer, para 2050 -dentro de 38 años- la edad promedio en México será entre 40 y 42 años, cuando en estos momentos oscila por arriba de 26 años.

Bono demográfico

Luna Camacho comentó que a las personas no les queda claro lo que significa el "bono demográfico" y la importancia que este término tiene para la gente.

Explicó que el bono demográfico debe verse como una familia, donde los padres son jóvenes y trabajan, por lo que pueden hacer frente a gastos, pero conforme los hijos van creciendo y se incorporan al mercado laboral, es el momento en que los hogares existe una capacidad para generar riqueza, misma que en la mayoría de los casos no se aprovecha.

Cuando los padres dejan de trabajar, añadió, las cosas empiezan a cambiar, debido a que si no ahorraron, enfrentarán problemas, no sólo de salud, sino de calidad de vida, además de que ya no es garantía que los hijos los ayuden en su vejez, debido a que ahora el número es menor y muchas ya están al frente de sus propias familias.

Flores Quiroz sostuvo que Lockton asesora a las empresas para que constituyan como un beneficio para sus empleados, y por competitividad, planes privados de pensiones.

Hay que educar al empleado de que tiene que ahorrar para el retiro, a fin de que no tenga una vejez precaria, dijo.