Aumenta 24% la oferta de empleo en temporada de verano (El Financiero 25/07/12)

Zenyazen Flores

Miércoles, 25 de julio de 2012

Turismo y servicios, los sectores con mayores contrataciones.

Los empleadores estiman un aumento de hasta 24 por ciento en las vacantes de empleo de junio a septiembre por la temporada vacacional de verano y los preparativos de las ventas para el regreso a clases, siendo los sectores de turismo y servicios los que tendrán mayor repunte en contrataciones.

Promotores, auxiliares en general, vendedores, atención a clientes, almacenistas, representantes de ventas, choferes, cajeros, promovendedores, ejecutivos de ventas, instructores, recepcionistas, "estudiantes ejecutivos" y hasta jóvenes que estén dispuestos a sumergirse en una botarga de Batman para animar a los más pequeños, son los puestos más ofertados por las compañías.

Este periodo es uno de los tres "picos" del año de mayor demanda de fuerza laboral temporal por parte de las empresas. Los otros dos son el periodo vacacional de Semana Santa y los meses de fin de año (noviembre y diciembre).

Datos proporcionados por OCC Mundial y Adecco indican que de junio al 15 de julio las vacantes han aumentado entre 12 y 24 por ciento a nivel nacional, esperando cerrar la temporada con una cifra similar.

Adecco detalla que 92.24 por ciento de las vacantes ofertadas son de carácter eventual y en su mayoría para jóvenes, en tanto que el restante 7.75 por ciento son eventuales pero con opción a planta.

Oportunidad

Entre los motivos de creación de nuevas plazas durante la temporada, las firmas de recursos humanos reportan que 54.66 por ciento son vacantes de reciente creación por la época del año, seguido de la rotación, con 31.8 por ciento, y en tercer lugar están los puestos que se abrieron por proyectos temporales, con 10.38 por ciento.

Manpower considera que el verano es una oportunidad para que los jóvenes comiencen la búsqueda de su primer empleo, o para aquellos que al estar de vacaciones optan por acumular experiencia en un empleo y ahorrar dinero para el año escolar en puerta.

OCC Mundial señala al respecto que el incremento en vacantes sólo para prácticas profesionales con un nivel de ingresos exclusivos para jóvenes fue de 30 por ciento, cifra que supera el promedio de la oferta de vacantes en general para el país. El aumento de las vacantes en sectores, según el giro de la empresa, tiene varias cifras relevantes, pues la oferta de empleo para este verano disminuyó en la construcción, pero se incrementó 35 por ciento en organizaciones gubernamentales.

Por región, el análisis muestra que "curiosamente" Zacatecas es el estado que más ha incrementado sus vacantes en comparación con el verano pasado, con un incremento de hasta 88 por ciento. Después de Zacatecas, los estados con mayor repunte en ofertas laborales en áreas como hoteles, restaurantes, ventas en general y centros comerciales son, "como era de esperarse", los turísticos: Campeche, con un aumento de 71 por ciento; Chiapas, 63; Nayarit, 63; Colima, 58, y Oaxaca, 56.