CCT del Seguro Social no es costoso: Vallejo (El Financiero 14/08/12)

Zenyazen Flores

Martes, 14 de agosto de 2012

Se mantendrán todos los derechos, asegura.

Inyectar más recursos, única alternativa para aligerar los pasivos.

Sugiere a empresarios cumplir con el pago de las cuotas.

La única opción que tiene el IMSS para sanear sus finanzas y "aligerar" su pasivo laboral y el costo del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) es que el gobierno federal "inyecte una partida mayor de recursos" a partir de 2013, sostuvo el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

Manuel Vallejo, quien es el "candidato de unidad" para sustituir a Valdemar Gutiérrez Fragoso al frente del sindicato, negó que el contrato colectivo sea costoso y la causa del deterioro de las finanzas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como sostuvo recientemente la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

Afirmó que todos los derechos y logros de los trabajadores se mantendrán intactos e incluso se buscará crecer esos beneficios.

Más bien sugirió a los empresarios cumplir con el pago de las cuotas obrero-patronales para no afectar la recaudación de ingresos del Instituto.

"No quiero utilizar la palabra rescate porque no es tal, no estamos en quiebra lo aclaro, sino que necesitamos la inyección al Instituto para nuestro sistema de jubilaciones y pensiones. Necesitamos aportaciones del gobierno federal para que podamos solventar las finanzas y no dejemos de dar la atención a los derechohabientes", sostuvo en entrevista.

Para Vallejo, quien ocupa la secretaría del trabajo en el SNTSS, el problema del RJP llegará a su punto máximo en términos de gasto para el Instituto en 2016, y a partir de ese año comenzará a disminuir gradualmente hasta que desaparece esa carga financiera.

"El punto clave es establecer mecanismos de apoyo o formas alternas que pudieran dar solvencia económica al Seguro Social, y eso es algo que debe ver el gobierno federal de aquí a 2016", mencionó al cuestionar la estrategia del "rebalanceo" de los seguros que ha adoptado el IMSS como estrategia para darse viabilidad en el corto plazo.

Diagnóstico

Cálculos actuariales del SNTSS indican que entre 2012 y 2020 el Instituto contará con la generación de jubilados y pensionados "más pesada" en términos financieros, algo así como 360 mil trabajadores, que equivalen a 80 por ciento de la plantilla laboral actual del IMSS.

Ese mismo diagnóstico es al que llega el IMSS en el "Informe de la situación financiera y riesgos del IMSS 2011-2012": en los últimos 12 años el pasivo laboral de los trabajadores activos y de los jubilados y pensionados ha crecido a una tasa real de 12.6 por ciento en promedio anual, pasando de 344 mil millones de pesos en 1999 a mil 421 mil millones en 2011.

Por otro lado, Vallejo dijo que en la próxima revisión salarial, a realizarse en octubre próximo, el SNTSS pretende superar el 5.75 por ciento que lograron los burócratas en días pasados, y dentro de las negociaciones del contrato colectivo se buscará conseguir más plazas, al argumentar que hay un déficit de cinco mil médicos y tres mil enfermeras.

Ayer, Vallejo inició su campaña en el Hospital de Zona número 1 de Cuernavaca, Morelos, donde se pronunció a favor de reformas en materia de seguridad social que beneficien al IMSS, y para ello demandó al próximo gobierno "voluntad política" para construir una agenda nacional a favor de la ampliación de los servicios de salud.