Pymes demandan 80% de empleos (El Financiero 21/09/12)

Zenyazen Flores

Viernes, 21 de septiembre de 2012

Aumento de 15% en las ofertas de trabajo.

Falta mucho camino por recorrer, dice Margarita Chico.

Las empresas buscan contratar talento en puestos estratégicos.

El 80 por ciento de las empresas que demandan personal con carreras relacionadas con los sectores financiero, comercial y de tecnologías de la información son pequeñas y medianas (Pymes), dijo Margarita Chico, directora general de Trabajando.com.

La alta oferta de plazas por parte de las Pymes se debe a que hay una economía en recuperación y a que éstas buscan contratar talento en puestos estratégicos que las impulsen a lograr las metas que abandonaron durante la recesión, cuando el empleo fue "muy castigado".

"Aunque las Pymes han redoblado esfuerzos para impulsar el empleo, todavía hay mucho camino por recorrer para que realmente se vea un incremento considerable en el país. Este trabajo va de la mano de los proveedores de empleo y el gobierno, por lo que consideramos que la aprobación de la reforma laboral puede traer grandes beneficios."

Hay un aumento de 15 por ciento en las ofertas de trabajo respecto a la crisis de 2009.

Mandos ejecutivos y gerencia media son los puestos que han repuntado en las solicitudes de empleo, mientras que han disminuido las plazas para directivos.

Salarios

Las carreras de administración de empresas, contabilidad, ingeniería industrial, mercadotecnia, actuaría, economía, relaciones internacionales, informática, financieros, comunicación, abogados, psicología y comercio son las más demandadas por las Pymes, las cuales se han mantenido en el "top ten" desde la crisis de 2009.

"Hemos visto cambios en la oferta de vacantes. Por ejemplo, antes los contadores estaban en el lugar número ocho del top ten de carreras más demandadas, y el día de hoy ya son el segundo lugar.

"También hay un aumento en las carreras de tecnologías de la información y en mercadotecnia. Los ingenieros tienen mucha relevancia, y lo que nos ha sorprendido es que no hay solicitudes del sector turismo -ahí ha disminuido mucho."

Chico admitió, no obstante, que después de la crisis los sueldos de esas carreras no se han recuperado, y hoy están alrededor de 30 por ciento por abajo del promedio de antes de la recesión.

"Antes un trabajador del área comercial ganaba 30 mil pesos promedio al mes; ahora me llegan vacantes de esa área con sueldos de 22 mil 500 pesos. Nos ha bajado un poquito la calidad del salario y también las prestaciones, pero pensamos que eso sucede porque las empresas prefieren cuidar su planta de empleados y que no haya tantos recortes de personal."