Inflación y reforma laboral afectarán salarios (El Financiero 10/10/12)

Inflación y reforma laboral afectarán salarios (El Financiero 10/10/12)

(Zenyazen Flores)

Miércoles, 10 de octubre de 2012

La tendencia al alza de la inflación, el aumento de la demanda de empleo por parte de profesionistas especializados y la reforma laboral son los principales factores que podrían impactar en el tema salarial entre el final de 2012 y la primera mitad de 2013, indica un estudio de la firma de recursos humanos HayGroup México.

 

Basados en la Encuesta General de Salarios y Beneficios México 2012, para el presente año se proyecta una inflación de 3.91 por ciento, y las empresas participantes del mercado laboral indican que el crecimiento promedio de los salarios oscilará entre 0.6 y 1.2 puntos porcentuales por arriba de ese indicador.

 

Gustavo Tavares, director de servicios de información de HayGroup México, señaló que la reforma laboral, en un primer momento, podría impactar a la baja los salarios, debido a la implementación de nuevas formas de contratación, siendo el tema de la "formalización" del pago por hora una de las principales variables de ese efecto negativo en los sueldos.

 

Tendencia

 

La permanencia de la tendencia al alza de la inflación es una variable que podría impactar los ingresos de los trabajadores, sobre todo si persiste la subida en los alimentos y la gasolina, apuntó.

 

Dijo que la demanda de puestos de trabajo por parte de los profesionistas es otro factor que presiona los salarios a la baja, ello si se considera que la problemática de desempleo que enfrenta el sector es actualmente un cuello de botella para el desarrollo del país.

 

El estudio muestra que en los últimos cinco años los incrementos salariales en el país están en 0.97 puntos porcentuales en promedio por arriba de la inflación, y detalla que en 2009, año de la crisis, la inflación fue de 3.57 por ciento y los aumentos salariales de 5 por ciento.

 

Para 2011 la inflación fue de 3.53 por ciento y las alzas en los ingresos se ubicaron en un rango de 5 por ciento; en 2012 se espera cerrar con una tasa inflacionaria de 3.9 por ciento, con alzas salariales de 4.6 por ciento, y para 2013 se estima que la inflación se ubicará en 3.65 por ciento, y un incremento salarial de 4.6 por ciento.