| Activan países de AL el salario mínimo (Reforma 17/10/12) |
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Activan países de AL el salario mínimo (Reforma 17/10/12) Expertos dicen que se debe modificar la forma en que se determina el salario mínimo cada año, en función de los cambios en el marco laboral Por Verónica Gascón Cd. de México México (17 octubre 2012).- Países de América Latina como Brasil, Chile y Colombia han creado políticas para estimular el salario mínimo e impactar los bajos sueldos, a diferencia de México, donde se registraron los menores crecimientos en la región, destacan datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Entre 2000 y 2010, el crecimiento anual del salario mínimo en el País fue de 0.1 por ciento; en Argentina y Brasil fue de 12.4 y 6.2 por ciento, respectivamente; al tiempo que en Chile y Colombia, el incremento anual fue de 2.4 y 1.4 por ciento. Así, la media de incremento para América Latina fue de 4.7 por ciento. A partir de la discusión de la Reforma Laboral en México, el salario mínimo recobró importancia como unidad de pago, ya que de aprobarse los cambios en la legislación sobre la remuneración por hora, el patrón estaría obligado a pagar un salario mínimo, por lo menos, en una jornada laboral. Cada año se fija el salario mínimo en México tomando como elemento principal la inflación. En la discusión participan el sector obrero, el patronal y el Gobierno, agrupados en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos. Los expertos aseguran que se debe modificar la manera en la que se determina el salario mínimo cada año, en función de los cambios que se promueven en el marco laboral. "Se debe tomar en serio el salario mínimo y no sólo ver cómo va a pegar en la inflación. Este tiene que alcanzar para mantener a un trabajador y a su familia, quiero ver que con 62 pesos puedan hacerlo", mencionó Ricardo Martínez, consultor de Baker & McKenzie. En otros países, se han hecho reformas para calcular este salario e incluso se incrementó para reducir los puestos de trabajo peor pagados. En Paraguay se ampliaron indicadores, además de la inflación, utilizados para fijar el salario mínimo. En Costa Rica, participa el sector académico para aportar datos y estadísticas que ayuden a determinar este salario. Copyright © Grupo Reforma Servicio Informativo Fecha de publicación: 17 octubre 2012 |