Avance desigual de los estados hacia el trabajo decente (El Financiero 16/11/12)

(Zenyazen Flores) 

Viernes, 16 de noviembre de 2012

Los estados mexicanos registran un avance desigual hacia el trabajo decente, debido a que es un país heterogéneo en su estructura social y geográfica, y a que hay zonas que han experimentado un proceso de modernización o que están inmersas en él, lo cual significa que hay regiones que presentan "grandes rezagos" en sus mercados de trabajo.

En ese sentido, las políticas encaminadas a generar empleo y elevar la calidad de los puestos de trabajo vigentes deben crearse de acuerdo con las necesidades de los mercados laborales regionales, toda vez que la zona sur del país, con un sector turístico importante, no padece las mismas problemáticas que los estados fronterizos con vocación manufacturera.

Un estudio de la Oficina de Países de la OIT para México y Cuba y de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), señala además que si bien la legislación laboral es en gran medida federal, hay diferencias locales que inciden en el avance del trabajo decente, además de que la cobertura efectiva de las leyes varía entre estados.

"Es difícil trabajar en México, porque no se puede definir un único problema nacional en materia de empleo. Los problemas deben ser trabajados a nivel regional, pues vemos que es muy distinto lo que pasa en el sur del país a lo que pasa en el norte", explicó Regina Galhardi, especialista en Empleo de la OIT en nuestro país.

Al presentar la Base de Datos de Indicadores de Trabajo Decente para el periodo 2005-2011 (OIT-UNAM) indicó que en ese lapso se analizó el avance de las entidades hacia el trabajo decente, para lo cual se consideraron Durango, Guanajuato, Querétaro, Sinaloa, Yucatán y el Distrito Federal, elegidas por su dimensión económica, social e institucional.

El Distrito Federal fue el mejor evaluado al reportar mayores avances en las cuatro variables que integran el concepto de trabajo decente: acceso y generación de empleo, seguridad en el trabajo, derechos de trabajadores y diálogo social.

La capital del país también reportó el mayor avance en cuanto a contar con más trabajadores asalariados, al registrar una tasa de 69 por ciento en 2011, que es superior al promedio nacional, que se ubica en 61 por ciento.

Asimismo, mientras en informalidad la tasa registrada en 2011 era para el Distrito Federal de 27.8 por ciento, a nivel nacional era de 29 por ciento.

Comentó que estados como Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas sufrieron un ligero retroceso en cuanto al avance que registraban en el trabajo decente; esto, debido al impacto de la recesión y de la desaceleración de Estados Unidos, que influyó en la disminución de los empleos y condiciones generales de trabajo.