Urge "cirugía mayor" en aportaciones a las Afore (El Financiero 25/02/13)

Urge "cirugía mayor" en aportaciones a las Afore (El Financiero 25/02/13)

Jeanette Leyva Reus

Lunes, 25 de febrero de 2013

Se ahorra muy poco para el retiro, alerta Carlos Ramírez, presidente de la Consar.

Los retos internos y externos del SAR, significativos, dice.

Clave, más competencia, mayores rendimientos y menores comisiones.

 

· Urge "cirugía mayor" a las aportaciones de las Afore

Pese a las transformaciones que ha tenido el sistema de pensiones en México, las aportaciones voluntarias y obligatorias en las administradoras de fondos de ahorro para el retiro (Afore) requieren una "cirugía mayor".

 

Por eso la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) lanzó una voz de alerta para que los trabajadores aporten más a sus cuentas individuales.

 

En entrevista con EL FINANCIERO, Carlos Ramírez, presidente de la Consar, indicó que más que preocupar a los futuros jubilados, es necesario tomen conciencia de que se aporta poco para el retiro.

 

"No hay manera en ningún sistema de pensiones del mundo, y bajo ningún criterio, de que se puedan lograr altas tasas de reemplazo con bajas aportaciones. Simplemente los números no dan; pueden tener buenos rendimientos, pero si no se aportó más, no se alcanzarán mayores tasas de reemplazo".

 

Ramírez Fuentes recordó que en los últimos años el sistema de pensiones ha tenido grandes transformaciones que han permitido menores comisiones, al eliminarse el cobro sobre flujo y establecerse un régimen de inversión más flexible.

 

Sin embargo, a 16 años de la creación de las Afore, advirtió que los retos tanto internos como externos siguen siendo significativos. En lo que compete a la Consar, los retos internos son aumentar la competencia, otorgar mayores rendimientos y cobrar menores comisiones.

 

"El de las aportaciones voluntarias es un tema intrínseco al sistema porque depende de lo que hagan las administradoras y el sistema; tenemos que hacer cirugía mayor al tema de la aportación voluntaria".

 

Pese a las favorables condiciones que se ofrecen con un estímulo fiscal, este incentivo sólo ha favorecido a las personas de mayores ingresos.

 

También dijo que se debe fomentar el ingreso al sistema de trabajadores independientes, que pagan sus impuestos pero carecen de una Afore, para que inicien sus aportaciones para su jubilación.

 

Duplicar recursos

 

En la parte externa, los retos son las condiciones del mercado laboral, que tienen una incidencia muy importante, porque de ahí deriva la densidad de cotización del trabajador y el número de empleos formales que se crean en la economía, destacó.

 

Asimismo, temas que tienen que ver con la cobertura del sistema, sobre todo aquellos regímenes pensionarios que ya existen en el país, que no se han reformado y que no se comunican con el de cuentas individuales.

 

Se debe trabajar en el incremento del monto de las aportaciones obligatorias que tiene el sistema, pues hoy en día se aporta 6.5 por ciento del salario base de cotización y el trabajador sólo aporta 1.25 por ciento, que "es una cantidad absolutamente insuficiente".

 

El incremento de las aportaciones obligatorias también requiere "cirugía mayor", pero es necesario que se lleven a cabo cambios en la ley.

 

"No cabe duda que aportamos muy poco, y además el que aporta menos es el trabajador, que es el principal involucrado".

 

En otros países, ejemplificó, lo que se ha hecho es aumentar las aportaciones obligatorias del trabajador vía un esquema sencillo de descuentos de nómina y de forma gradual, por lo que no resiente el descuento en su ingreso.

 

"Este modelo no es el único, (pero) tenemos que hacer algo para que se entienda la necesidad del ahorro en el largo plazo, aunque el tema cultural no es privativo de México; en Estados Unidos también están preocupados por este tema, hay una percepción de los jóvenes que no ven en el ahorro para el retiro ningún beneficio".

 

Aun con el bajo nivel de aportación, el Sistema de Ahorro para el Retiro está próximo a alcanzar los dos billones de pesos en activos, que representan el ahorro de 48 millones de trabajadores afiliados.

 

Para los próximos seis años las proyecciones son que el sistema podría duplicar estos recursos, sin realizar ningún cambio en las aportaciones obligatorias.

 

De lograrse aumentar el monto de las aportaciones voluntarias y obligatorias bajo cualquier modalidad posible, el crecimiento sería mayor, apuntó Ramírez.