Emigraría 67% para emplearse (El Reforma 12/05/08)

Revela estudio que 55 por ciento de los trabajadores consideraría desplazarse a un nación diferente aunque no hable de manera fluida el idioma

Arturo Rivero

Ciudad de México  (12 mayo 2008).-   El 67 por ciento de los mexicanos dice que se cambiaría a otro país para encontrar trabajo, en tanto que 81 por ciento revela que se movería a otra ciudad para conseguir un mejor puesto, revela un estudio de la firma Kelly Services.

La encuesta aplicada a 115 mil personas en 33 países diferentes, incluyendo México, encontró que la mayoría de las personas están dispuestas a mudarse para encontrar un empleo, pero muy pocos desean hacer largos recorridos de su casa al trabajo y viceversa.

Además, 55 por ciento consideraría desplazarse a un nación diferente aunque no hable de manera fluida el idioma.

El análisis realizado por la compañía especializada en recursos humanos encontró que también la mayoría de los trabajadores mexicanos están dispuestos a mudarse para encontrar un empleo.

Sergio Gómez, vicepresidente para Latinoamérica de Kelly Services, dijo que el estudio revela un alto grado de movilidad.

"Con un personal más globalizado, hay un incremento considerable de personas que tienen que reubicarse para encontrar el trabajo adecuado, o desarrollarse profesionalmente.

"Existen diversos puestos que se pueden transferir fácilmente a través de las fronteras como contabilidad y finanzas, tecnología de la información e ingeniería", señaló.

Los trabajadores con mayor probabilidad para moverse son jóvenes, pero en México este patrón abarca a todos los rangos de edad.

"Para muchos empleados, la posibilidad de mudarse a una ciudad o país distinto puede ser una experiencia profesional provechosa, así como una opción de mejorar su estilo de vida", afirmó Gómez.

Los empleados en general, refirió, son más flexibles tanto para trasladarse como para cambiar de casa con el objetivo de encontrar el empleo adecuado.

La encuesta encontró que en México, 42 por ciento de las personas dicen que, antes de que se retiren, les gustaría mudarse a un lugar distinto de donde actualmente viven y trabajan.

Los tiempos de traslado son un factor clave para los empleados. El 85 por ciento no está dispuesto a pasar más de 45 minutos diarios para llegar a su empleo.

Sin embargo, 11 por ciento acepta ocupar entre 45 y 60 minutos, mientras que 5 por ciento manifiesta disposición a pasar 60 minutos o más por recorrido.