| Crece más empleo fabril pero cae sueldo (Reforma 27/06/13) |
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Crece más empleo fabril pero cae sueldo (Reforma 27/06/13) Por Abraham González Cd. de México México (27 junio 2013).- El personal ocupado en el sector manufacturero se incrementó 2.0 por ciento en abril frente al mismo mes del año anterior, mientras que las remuneraciones reales medias pagadas en esta industria se contrajeron 0.7 por ciento, reveló el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). La cifra para el cuarto mes del año confirma la tendencia al alza del empleo fabril y, por el contrario, se observa una racha bajista de tres meses a tasa anual en las remuneraciones del sector, que incluyen prestaciones sociales, sueldo a empleados y salarios a obreros. Sobre el índice de personal ocupado, el Inegi refirió que el aumento derivó de una subida de 2.4 por ciento anual en la contratación de obreros, mientras que la contratación de empleados que realizan labores administrativas creció 0.5 por ciento. En cuanto a las remuneraciones, la disminución se debió a una caída de 1.3 por ciento en prestaciones sociales, una contracción de 0.4 por ciento en los sueldos de empleados y un alza marginal de 0.1 por ciento en los salarios pagados a los obreros, todo lo anterior respecto a abril de 2012. El reporte del Inegi también incluye el número de horas trabajadas en el sector manufacturero, las cuales aumentaron 5.9 por ciento. La institución refiere que este movimiento se vio influido por un efecto del calendario, pues en 2013 la Semana Santa cayó en marzo, lo cual dio más días laborales en abril de este año frente al del año anterior. En cuanto a las cifras desestacionalizadas, que permiten comparaciones mensuales, el índice de personal ocupado creció 0.16 por ciento en abril frente al mes de marzo, las remuneraciones aumentaron 0.63 por ciento, mientras que las horas trabajadas cayeron 0.92 por ciento. Los datos asentados en el reporte son obtenidos de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM), la cual cubre 240 clases de actividad, según la institución. Copyright © Grupo Reforma Servicio Informativo |