Cuestionan programa de informales (Reforma 24/07/13)

Cuestionan programa de informales (Reforma 24/07/13)

Por Jorge Velazco y Margarita Jasso

Guadalajara México (24 julio 2013).-   Académicos y dirigentes empresariales cuestionaron ayer el Programa para la Formalización del Empleo 2013 presentado el lunes y mediante el cual se pretende regularizar a 200 mil trabajadores informales, de los cuales más de 29 mil 900 serán en Jalisco.

 

Ignacio Román, catedrático del ITESO, consideró que se trata más de un programa de aspecto administrativo y mercadológico, que de regularización de la informalidad.

 

"El hecho de que tengan seguro social no necesariamente significa que el conjunto de las formas laborales en el que se encuentran las personas mejoren significativamente, yo creo que hay que diferenciar la parte propiamente de derecho a la salud de la parte laboral", afirmó.

 

El programa pretende regularizar en el segundo semestre del año a burócratas, trabajadoras domésticas, personas del sector agrícola y del sector privado; además se anunciaron medidas para facilitar la inscripción de patrones y trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.

 

Oswaldo Barragán Silva, presidente de la Cámara Regional de la Industria de la Transformación (Careintra) en Jalisco, dijo que el programa podría reducir la informalidad sólo si va acompañado de una mayor vigilancia de parte del Servicio de Administración Tributaria (SAT).

 

"Para que se aumente la recaudación y se logre una mayor formalización de empresas", comentó.

 

El Secretario del Trabajo del Gobierno estatal, Eduardo Almaguer, dijo que la incorporación de los 29 mil 900 informales en Jalisco se realizará por dos vías. Una, mediante las afiliaciones individuales voluntarias en el IMSS, y otra, con un programa de verificación en las empresas en coordinación con la delegación de la Secretaría del Trabajo del Gobierno federal.

 

Como parte del programa de regularización, también se prevé realizar actividades informativas para promover entre los negocios familiares la importancia de tener incorporados a sus

empleados ante el IMSS, añadió Almaguer.

  

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