México, rezagado en generación de talento (El Financiero 19/11/15)

LETICIA HERNÁNDEZ

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida de \"spam bots\", necesita habilitar Javascript para poder verla.

Jueves, 19 de noviembre de 2015

México ocupó el sitio 49 en la generación y conservación de talento, como factor fundamental para elevar la competitividad de un país, según el IMD World Talent Ranking 2015, que muestra la posición de 61 economías.

El país mejoró una posición respecto al año anterior y fue el segundo mejor de América Latina, superado por Chile que alcanzó el sitio 43.

La mejor posición alcanzada por México en la última década fue en 2013 cuando se ubicó en el sitio 40.

Suiza, Dinamarca, Luxemburgo, Noruega y Holanda ocuparon los primeros cinco lugares en cuanto a la capacidad para desarrollar capital humano. Al final están Bulgaria (61), Venezuela (60) y Perú (59).

El Foro Económico Mundial ha señalado al talento y no al capital, como factor clave que relaciona innovación, competitividad y crecimiento en el Siglo XXI. Con sede en Suiza, el IMD World Competitiveness Center evalúa a 61 economías y los criterios calificados se aglutinan en tres grandes rubros: inversión y desarrollo, atractivo y preparación.

Clasificación del país

La posición de México en las tablas que evalúan los tres grandes factores fue el sitio 58 en Inversión y Desarrollo; el 36 en Atractivo y el 51 en Preparación del capital humano.

En Inversión y Desarrollo toma en cuenta la inversión pública en educación; la calidad de la educación a través de indicadores como la proporción de alumnos por maestro, entre otros.

En este factor México está casi al final de la tabla, bajó un lugar a la posición 58, sólo arriba de Perú, Filipinas e India.

El factor de Atractivo analiza la capacidad de un país para atraer mano de obra extranjera altamente cualificada. Aquí México se posicionó en el sitio 36, aunque tres lugares debajo del año anterior. De los 10 aspectos que componen este factor ocupó el sitio 56 en el rubro de seguridad personal y derechos de propiedad privada adecuadamente protegidos.

En el factor de Preparación, que se centra en la capacidad del sistema educativo para satisfacer las necesidades de talento de las empresas, quedó en el sitio 51 y retrocedió tres posiciones.