Sindicalismo de AL, rezagado ante la globalización: Ermida (El Financiero 05/11/08)

(Mariana Otero-Briz)

Miércoles, 5 de noviembre de 2008

En comparación con el movimiento obrero europeo, las organizaciones sindicales de América Latina están rezagadas en el proceso para adaptarse a los nuevos retos del mercado laboral, tales como el outsourcing, afirmó Óscar Ermida Uriarte, especialista de la Universidad de la República de Uruguay.

Los sindicatos de la región han sido más lentos que las empresas en la creación de estrategias para abordar la globalización, apuntó en entrevista con EL FINANCIERO, previa a su participación en el Seminario Internacional de Estrategias Jurídicas y Sindicales Frente a la Subcontratación, organizado por el Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS).

Mientras la patronal ha aprovechado las ventajas de la globalización, ha expandido sus fronteras y se ha adaptado a la intensificación de la movilidad, los sindicatos no han podido establecer alianzas en otras latitudes, las cuales le permitan negociar con las trasnacionales, señaló el doctor en derecho del trabajo.

Tanto sindicatos como Estados están en desventaja frente a los capitales, pues éstos tienen mayor capacidad para desplazarse, lo que en la actualidad es un requisito indispensable para ejercer un liderazgo.

"Hoy es más difícil ser elite sin ser móvil; quien no esté en condiciones de movilizarse permanentemente tiene dificultades para ejercer un liderazgo", subrayó el exconsejero de la Organización Internacional del Trabajo.