Prevé 18% de empleadores aumentar plantilla laboral: Manpower (El Financiero 09/12/09)

(Zenyazen Flores)

Miércoles, 9 de diciembre de 2009

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Con una expectativa "optimista" y ante una posible reactivación del consumo, Manpower estimó que durante el primer trimestre de 2010 se crearán alrededor de 150 mil empleos, ya que 18 por ciento de los empleadores mexicanos prevén incrementar sus plantillas laborales.

De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de la firma de capital humano, durante los primeros tres meses del año próximo 18 por ciento de los empleadores contratarán personal; 12 por ciento de los empresarios indicaron que disminuirán su plantilla laboral, mientras que una mayoría (67 por ciento) espera no tener cambios.

La mayoría de los empleadores espera incrementar su fuerza laboral en los primeros tres meses del año, periodo en que prácticamente las expectativas de contratación de todos las sectores y regiones son más optimistas que hace tres meses y hace un año, cuando sólo 16 por ciento de las empresas estaban dispuestas a aumentar su plantilla laboral.

Los sectores con más oportunidad son agricultura y pesca, con 13 por ciento de los empleadores; minería y extracción, con 10 por ciento, y comercio y servicios, con 9 por ciento; mientras que las regiones más confiadas serán la del noroeste, con 13 por ciento; zona centro, con 11, y noreste y sureste, con 10 por ciento.

No obstante, el panorama en materia de empleo al cierre de 2009 no es alentador, ya que se registró una pérdida de fuentes de trabajo de entre 300 y 350 mil, las cuales se sumarán al rezago del millón de personas que cada año se incorporan a la Población Económicamente Activa (PEA) y no tienen opción de ocuparse en la formalidad.

Cabe mencionar que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estimó un cierre de año "con números positivos", al asegurar que durante este año de crisis sólo se perdieron 24 mil empleos.

La directora general para México, Centroamérica y República Dominicana de Manpower, Mónica Flores Barragán, señaló que 2010 tendrá que ser un año de ajustes en materia laboral para evitar que se incremente el 28 por ciento de la PEA que se encuentra en la informalidad, es decir alrededor de 12 millones de mexicanos.

Además, dijo, se deberán generar programas permanentes y de fondo para propiciar y preservar los empleos que, aunque sean temporales, deberán contar con prestaciones de ley que garanticen seguridad al trabajador.

"Tenemos que pensar en ajustes para ser más competitivos y no ajustes de pánico y sobrevivencia. La propuesta es que haya más empleo formal, legal, trato digno al trabajador y respeto a las organizaciones grupales", propuso Flores.