La OIT ofrece apoyo técnico a México para reforma laboral (El Financiero 19/01/10)

(Notimex) 

Martes, 19 de enero de 2010

MÉRIDA, 18 de enero.- En las actuales condiciones políticas y económicas, para México es más viable consolidar una reforma fiscal que una laboral, dijo Leonard Mertens, consultor para América Latina y el Caribe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

"Aunque lo ideal es que las dos reformas surgieran y se concretaran en forma simultánea, lo que se observa es que existe mayor disposición y coincidencias de los actores políticos por lograr un cambio en el marco fiscal, antes del aspecto laboral."

Ello podría ser un primer paso para lograr otras reformas que requiere México a fin de elevar su competitividad y le ayudaría a tener un entorno laboral más favorable en las condiciones actuales de la economía, tanto nacional como mundial.

No obstante, el director de la oficina para Cuba y México de la OIT, Germán López, afirmó que lo dicho por el consultor no representa la posición del organismo internacional.

En una breve carta, aclara que la OIT considera importante la reforma laboral, por lo que ha ofrecido su apoyo técnico en ese tema.

Para Leonard Mertens por ahora no se ve un escenario que pueda hacer posible, por lo menos en el corto plazo, una reforma de las leyes que rigen las relaciones entre obreros y patrones.

"Tendrían que empezar a ponerse de acuerdo en para qué va a servir esa reforma laboral, qué es lo que se requiere mejorar o cambiar, y por ahora no se sabe de grandes acuerdos en ese sentido."

Sobre el tema del pago por horas, el consultor expuso que no tendría por qué ser el eje de una reforma laboral, sino más bien buscar mecanismos que aumenten la productividad de las empresas y que se pague un salario justo y acorde a las capacidades y aportes del trabajador.