| Carta de Puerto España: La formación profesional es clave para futuro del trabajo decente. © OIT-CIN |
Carta de Puerto España. Trinidad y Tabago, © Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Julio 11, 2013, 1 p. El fortalecimiento de las estrategias de formación profesional será clave para responder a los desafíos pendientes en el mercado laboral de América Latina y el Caribe, donde persisten problemas como informalidad, desigualdad y alta desocupación de los jóvenes, se destacó en una reunión regional convocada por la OIT. Representantes de 65 instituciones provenientes de 27 países acudieron a la cita convocada del 7 al 10 de julio en Puerto España por el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR) (CINTERFOR) de la OIT, que conmemoró con esta reunión 50 años de actividades en la región. Los representantes de las instituciones que forman parte de la red de CINTERFOR suscribieron un documento titulado ‘Carta de Puerto España’, en el cual recuerdan que el fortalecimiento de las competencias profesionales es “factor esencial para alcanzar el objetivo del trabajo decente y productivo, en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana”. La Carta también destaca la contribuición de CINTERFOR al intercambio de conocimientos, la transferencia de tecnología y el desarrollo de "la Cooperación Sur-Sur y Triangular". Se subraya que la región atraviesa un momento positivo de baja del desempleo, aumento de los salarios promedio, crecimiento del empleo formal y la cobertura de seguridad social, pero aún hay asignaturas pendientes que será muy difícil remontar si no se trabaja en la cantidad y la calidad de la oferta de formación profesional. Palabras Clave:América Latina, Caribe, formación profesional, competencias profesionales informalidad, desigualdad, empleo formal, desempleo juvenil, mercado de trabajo, intercambio de conocimientos, transferencia de tecnología, Cooperación Sur-Sur Clasificación JEL: E24, E26, J23, J31, O54, Y10 |
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