| Perspectivas a corto plazo y principales desafíos para el mercado de trabajo en los países del G-20. |
Perspectivas a corto plazo y principales desafíos para el mercado de trabajo en los países del G-20. Actualización estadística para la Reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G20, Moscú, 18-19 de julio de 2013. © Oficina Internacional del Trabajo / Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, Julio, 2013, 19 p. La persistencia de una tasa elevada de desempleo de carácter esencialmente cíclico en varios países del G-20 aumenta los riesgos de exclusión del mercado de trabajo y de desempleo estructural. En más de la mitad de los países, la proporción de desempleo de larga duración en relación con el desempleo total sigue siendo superior al nivel anterior a la crisis. En líneas generales, la desaceleración del crecimiento en las economías emergentes en los últimos doce meses está repercutiendo en el crecimiento del empleo formal productivo y bien remunerado y en el ritmo al que disminuye el subempleo y la pobreza entre los trabajadores. El débil crecimiento del empleo agregado encubre una gran rotación en el mercado de trabajo, donde se están produciendo grandes cambios en la composición sectorial del empleo. En los países avanzados se han perdido muchos puestos de trabajo en el sector manufacturero y en el de la construcción, mientras que en las economías emergentes este último es un importante generador de empleo. Los nuevos empleos que se están creando y las competencias necesarias para ocuparlos no siempre coinciden con los que se han perdido. Palabras Clave: G-20, empleo. desempleo, mercado de trabajo, tasas de desempleo de jóvenes y de adultos, países avanzados, economías emergentes, política laboral, cambios demográficos, fuerza de trabajo, división por sexo, salarios, PEA, desigualdad de los ingresos, composición sectorial Clasificación JEL: D31, E24, J23, J64, Y10 |
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