Los salarios no subirán por la reforma fiscal (El Financiero 12/02/14)

(Darinka Rodríguez)

Miércoles, 12 de febrero de 2014

Los aumentos en los precios de productos de la canasta básica y los nuevos impuestos restringirán los incrementos salariales este año.

El estudio de Tendencias Laborales 2014, elaborado por Hay Group arroja que 92 por ciento de las empresas consultadas no considera cambiar su estrategia de pago a causa de los aumentos tributarios.

De las 74 organizaciones encuestadas, poco más de la mitad planea elevar los salarios de sus empleados entre 4 y 4.5 por ciento, dependiendo de las métricas de desempeño y políticas de cada empresa.

Las prestaciones tampoco serán consuelo para el trabajador, puesto que 84 por ciento de las firmas consultadas refirió que no planea hacer ajustes en su esquema vigente de prestaciones.

Las oportunidades de crecimiento para ciertos sectores son también muy limitadas.

El área operativa de las organizaciones crecerá 22 por ciento, contra 67 por ciento de un gerente.

En tanto quienes trabajan en el área de ventas tendrán este año más oportunidades de desarrollo profesional en un corporativo.

Mientras tanto, las expectativas siguen siendo bajas para las empresas.

El pesimismo corporativo aumentó 35 por ciento para 2014 y apenas 41 por ciento de las compañías consultadas consideraron que este año será mejor que 2013.

Sólo para 20 por ciento de las empresas el crecimiento será de dos dígitos este año, en tanto que para 23 por ciento de las firmas será un año austero con crecimientos menores a 3 por ciento.

En consecuencia, estas empresas considerarán ajustes salariales de hasta 4 por ciento este año.