El PAP llega a menos de 1% de los trabajadores formales (El Financiero 12/09/14)

Zenyazen Flores

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida de \"spam bots\", necesita habilitar Javascript para poder verla.

Viernes, 12 de septiembre de 2014

El Programa de Apoyo para la Productividad (PAP), que es la principal estrategia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para promover la productividad en los centros de trabajo en México, benefició en el primer semestre de 2014 a 381 empresas y 7 mil 981 trabajadores de todos los sectores.

Si bien el número de trabajadores apoyados con el PAP ha ido en aumento tras la crisis, ya que en 2010 había mil 672 trabajadores inscritos al programa, la cifra de trabajadores formales beneficiados es mínima: sólo 0.05 por ciento de los 17 millones de trabajadores inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a agosto.

En el Segundo Informe de Gobierno, la Secretaría fija como meta beneficiar a 15 mil 997 trabajadores a través del PAP.

Datos de la STPS indican que del total de empresas beneficiadas de enero a junio de este año, 72 por ciento fueron micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), es decir, 274 unidades económicas.

Por sectores económicos, la dependencia señala que del total de empresas apoyadas, 74 por ciento, es decir, 283 empresas, correspondieron a los sectores comercio y servicios, mientras que el resto fueron empresas de la industria.

El PAP abarca cuatro estímulos: cursos de productividad y empleabilidad, asistencia técnico-legal en materia de productividad, capacitación específica de competencias y estímulos de certificación de competencias laborales.

Del total de trabajadores beneficiados, 5 mil 242 fueron apoyados mediante cursos de capacitación sobre la importancia de la productividad y la empleabilidad y 333 trabajadores obtuvieron asistencia técnico-legal para instrumentar el Sistema de Gestión para la Productividad Laboral (SIGPROL) en los centros de trabajo.

Mil 510 recibieron capacitación específica por competencias, que contribuyó a fortalecer el conocimiento de los trabajadores en áreas que beneficiaron la productividad de la empresa y 896 fueron apoyados con estímulos a la certificación de competencias laborales.

La STPS estima que del total de trabajadores apoyados, 6 de cada 10 perciben un ingreso máximo de 3 salarios mínimos generales; en tanto, 4 de cada 10 beneficiarios contó con estudios máximos de secundaria.

Subraya que a partir de la creación del Comité Nacional de Productividad, el 30 de junio de este año quedaron instaladas en las 31 entidades del país las Comisiones Estatales de Productividad que integran la participación en programas a favor de la productividad de los sectores de cada estado para impulsar sus vocaciones