Prevén mejora salarial con productividad (El Financiero 05/01/15)

Por Verónica Gascón

Cd. de México México (05 enero 2015).-   La mejora salarial de los trabajadores dependerá de un incremento en la productividad de las empresas.

Ello, independientemente de una alza en el salario mínimo, señaló Eduardo de la Garza, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas en Dirección de Recursos Humanos.

En entrevista, señalo que actualmente 35 por ciento de las 980 empresas asociadas, otorgan salarios basados en productividad, la cual es una tendencia entre las organizaciones.

"Va a haber una plataforma clara que va a empujar al tema de productividad y compensación variable, donde el empleado pueda tener acceso a mayores sueldos mientras que sea una relación ganar-ganar con la compañía", advirtió.

Señaló que en la negociación del incremento salarial en las empresas no sólo está sujeto al incremento de los salarios mínimos sino que se toman en cuenta otros factores como la competitividad y productividad de las mismas.

"Uno de los elementos es el salario mínimo y la Conasami da la referencia de un incremento, pero la mayoría de nuestros asociados pagan cinco o seis veces el salario mínimo.

"La desvinculación (del salario mínimo) nos va a dar la oportunidad de entender elementos de productividad, no se trata de ganar más vendiendo lo mismo, la expectativa es que nos dará una oportunidad de dialogo para buscar temas más agresivos de productividad", afirmó De la Garza.

Por ello, aseguró, el incremento estará en función de la productividad de la empresa.

Cabe recordar que para el año 2015 se acordó un salario mínimo de 70.10 pesos diarios para la zona A y de 66.45 pesos para el área B.

De la Garza admitió que la reforma fiscal tuvo un impacto en las compañías y se vislumbran claroscuros en los indicadores para el primer semestre del año.

"Hubo un impacto, pero las compañías seguimos invirtiendo y manteniendo la base productiva del país. El pronóstico que vemos es claroscuro si tomamos en cuenta una declaración de (Luis) Videgaray en cuanto a la preocupación de indicadores de inversión para México en el futuro cercano, o sea primer semestre del 2015.

Por ello, consideró, la meta de creación de empleos para el 2015 será similar a la del año pasado, con unos 450 mil puestos de trabajo.

"Lo que pronosticamos en base a la información que tenemos es que andaremos en los 400 a 450 mil empleos en total en 2015, que representa un rango 2.5 a 3.5 de crecimiento dependiendo el segmento o sector", describió.

Señaló que el País deberá crecer a rangos de 5 o 6 por ciento cuando mejore la economía.

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