OIT: Un trabajador temporal gana 42% de lo de un formal  (El Financiero 19/05/15)

ZENYAZEN FLORES

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida de \"spam bots\", necesita habilitar Javascript para poder verla.

Martes, 19 de mayo de 2015

El ingreso laboral por tipo de empleo en México es similar al de países emergentes.

En México, el promedio de ingreso salarial anual de los trabajadores temporales e informales representa 42 por ciento del salario anual promedio que ganan empleados permanentes y formales.

Es decir, ser temporal e informal significa ganar menos de la mitad de lo que percibe un trabajador con empleo estable, revela el nuevo informe 'Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2015', de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), titulado "El empleo en plena mutación".

Con ese porcentaje, el ingreso laboral por tipo de empleo en México es similar al de economías emergentes y en desarrollo como Brasil, Turquía y Sudáfrica, pero se queda por debajo de economías desarrolladas como Países Bajos donde el ingreso de los temporales e informales representa 70 por ciento del ingreso de los permanentes formales.

El informe de la OIT que en México fue adelantado a El Financiero, indica que de 8 economías emergentes y en desarrollo seleccionadas por la organización, el país ocupa el último lugar al ser la economía con la mayor brecha salarial entre el ingreso de los cuentapropistas versus el ingreso de empleados permanentes.

En México el ingreso anual promedio de trabajo por cuenta propia representa 37 por ciento del salario de trabajadores permanentes y formales, mientras que en Turquía y Brasil, economías similares a la mexicana, el ingreso de los cuentapropistas supera, incluso, el sueldo de los trabajadores asalariados hasta en 10 por ciento.

Panorama mundial

El informe señala que el modelo de empleo estándar es cada vez menos representativo del mundo del trabajo: sólo una cuarta parte de los trabajadores del mundo tiene una relación de empleo estable, es decir, de tiempo completo, con contrato y un salario dependiente de un empleador.

Asimismo, muestra que en los países de los cuales se dispone de datos (que abarcan 84 por ciento de la población activa del mundo), tres cuartas partes de los trabajadores están empleados ya sea con contratos temporales o a corto plazo.

El documento indica que más de 60 por ciento de todos los trabajadores carece de cualquier tipo de contrato de trabajo; la mayoría de ellos están empleados en trabajos por cuenta propia o como trabajadores familiares auxiliares en el mundo en desarrollo. Sin embargo, aún entre los trabajadores asalariados, 42 por ciento tiene un contrato permanente.

La primera edición de este nuevo informe anual muestra que si bien el trabajo remunerado y asalariado está aumentando en el mundo, aún representa sólo la mitad del empleo mundial.