TEÓRICOS DEL CONTRATO GANAN NOBEL (El Financiero 11/10/16)

LETICIA HERNÁNDEZ

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Martes, 11 de octubre de 2016

GALARDÓN EN ECONOMÍA CORRESPONDIÓ ESTE AÑO AL ESTUDIO DE LAS RELACIONES CONTRACTUALES EN LA VIDA REAL Y LAS INSTITUCIONES.

Por sus contribuciones sobre el contrato como elemento clave para regir la armonía y el orden en las relaciones entre corporaciones, sociedad y gobiernos, un finlandés y un inglés, ambos profesores en universidades de Estados Unidos, ganaron este año el premio Nobel de Ciencias Económicas.

La Royal Swedish Academy of Sciences otorgó el reconocimiento acompañado de un premio de poco más de 9 millones de dólares, a Oliver Hart, de la Universidad de Harvard y Bengt Holmström, del Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Sus estudios analizan aspectos de situaciones complejas como cuánto se tiene que pagar a un alto ejecutivo basado en el rendimiento logrado por la empresa, o en los deducibles en un seguro, en las privatizaciones del sector público y sientan las bases para el diseño en áreas como la legislación de quiebras hasta constituciones políticas.

Las nuevas herramientas teóricas creadas por Hart y Holmströn son valiosas para entender la vida real de contratos e instituciones, así como los potenciales peligros en el diseño de los contratos, señala el comunicado de la Royal Swedish Academy of Sciences.

RELACIONES CONTRACTUALES

La investigación de los laureados data de mediados de los 70's y principios de los 80's y destaca la importancia de las relaciones contractuales en la sociedad en todos los ámbitos de la convivencia entre accionistas y directivos de una empresa; una aseguradora y el propietario del auto, una autoridad pública y sus proveedores, etc.

Como este tipo de relaciones suelen implicar conflictos de interés, los contratos deben ser diseñados adecuadamente para garantizar que las partes tomen decisiones en beneficio mutuo.

"Soy afortunado de haber estado en el lugar correcto en el momento oportuno", dijo Bengt Holmström, en una conferencia organizada por el MIT y transmitida vía web.

INQUIETA DISTRIBUCIÓN DEL INGRESO

Con trabajos vinculados a la teoría de contratación e incentivos, especialmente sobre cómo aplica a la teoría de la empresa, el gobierno corporativo y los problemas de liquidez en crisis financieras, Holmström fue interrogado sobre los elevados pagos que reciben los altos ejecutivos.

"De alguna manera es la oferta y demanda de la magia de su trabajo", dijo. No obstante, manifestó su preocupación sobre la actual distribución del ingreso y la infelicidad de muchos trabajadores por el estancamiento de salarios e ingresos.

La teoría del contrato tiene por objeto determinar los contratos óptimos en entornos donde los contratos son incompletos, la información es asimétrica, los objetivos no están alineados y la incertidumbre prevalece, explicó Thomas-Olivier Laeautier, profesor de administración en la Universidad de Toulouse.

Según la Academia, el trabajo de Hart se enfoca a teorías de cuestiones relacionadas con el tipo de empresas que deben fusionarse, la combinación adecuada de deuda, el financiamiento y cuándo instituciones como escuelas o prisiones deberían ser públicas o privadas.

MACRO, CON MÁS PREMIOS

Los campos de investigación que más han sido premiados con el Nobel de Economía han sido en primer lugar el campo de la Macroeconomía, con nueve laureados.

Le sigue la Econometría y Economía Financiera cada uno con 8 premios. En cuarto y quinto sitio se ubican la Teoría del Juego con seis laureados y Microeconomía con cinco.

Los primeros laureados en el campo de la Macroeconomía fueron en 1974, Gunnar Myrdal y Friedrich August von Hayek, por su trabajo en la teoría del dinero y las fluctuaciones económicas. Dos años después, Milton Friedman lo recibió por sus investigaciones en el análisis del consumo, la historia monetaria y la complejidad de la política de estabilización.