Desacelera generación de empleo en EU (Reforma 02/06/17)

Reuters

Washington DC, Estados Unidos (02 junio 2017).- El crecimiento del empleo en Estados Unidos se desaceleró en mayo y los datos de los dos meses previos no fueron tan enérgicos como se había informado previamente, lo que sugiere que el mercado laboral está perdiendo impulso pese a que la tasa de desocupación bajó a un mínimo en 16 años.

Las nóminas no agrícolas de Estados Unidos aumentaron en 138 mil el mes pasado debido a que los sectores de manufacturas, del gobierno y los minoristas perdieron puestos de trabajo, dijo el Departamento del Trabajo.

Los datos de marzo y abril fueron revisados para mostrar que se crearon 66 mil empleos menos de lo informado originalmente.

El incremento del empleo en mayo marcó una fuerte desaceleración en comparación al promedio mensual de 181 mil de los últimos 12 meses.

Aunque el número del mes pasado aún podría ser suficiente para que la Reserva Federal suba las tasas de interés este mes, el modesto incremento podría provocar preocupaciones sobre la salud de la economía después de que el crecimiento se desaceleró en el primer trimestre.

La economía de Estados Unidos necesita crear entre 75 mil a 100 mil empleos por mes para avanzar a la par del crecimiento de la población en edad de trabajar. El incremento del empleo está desacelerándose mientras que el mercado laboral se acerca al empleo pleno.

La tasa de desempleo cayó en una décima porcentual, a 4.3 por ciento, su nivel más bajo desde mayo de 2001. Ha caído en cinco décimas porcentuales este año. La baja del mes pasado se produjo debido a las personas que salieron de la fuerza laboral.

Economistas consultados en un sondeo de Reuters proyectaban que las nóminas no agrícolas subirían en 185 mil y que la tasa de desempleo se mantendría sin cambios, en un 4.4 por ciento.

La participación en la fuerza laboral, o proporción de estadounidenses en edad de trabajar que están empleados o al menos buscan una ocupación, cayó dos décimas porcentuales, a 62.7 por ciento.