Plazo para reforma en las pensiones es suficiente: Amafore (El Financiero 28/08/18)

CLARA ZEPEDA

Los tres o cuatro años que tardará México en tener una reforma a su sistema jubilatorio es "suficiente" para ambicionar cambios radicales en beneficio del retiro de los trabajadores, afirmó Carlos Noriega Curtis, presidente ejecutivo de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore).

"Mientras más pronto se puedan tomar medidas, más pronto se podrán fortalecer las pensiones. Sin embargo, la reforma de pensión es muy compleja, ya que toca temas tan diversos como las finanzas públicas o el mercado laboral, así como los mercados financieros", dijo Noriega a El Financiero.

Consideró que debido a que toca diversos temas, es necesario una planeación, una articulación y una implementación muy cuidadosa, por lo que se están tomando diversos ángulos.

Carlos Urzúa, futuro secretario de Hacienda y Crédito Público, afirmó que en la segunda mitad del próximo sexenio, en tres o cuatro años, habrá una reforma al sistema de pensiones.

Noriega aseguró que durante ese periodo se podrá trabajar entre gobierno, trabajadores y participantes del sector, para revisar todos los diagnósticos que hay sobre el tema de pensiones y los elementos que debe contener dicha reforma, para lograr así una regulación de gran envergadura.

Dijo que el organismo empresarial se encuentra motivado porque la nueva administración ya delineó un periodo, por lo que en las próximas semanas se podrán reunir con Urzúa para exponerle los estudios y diagnósticos que han recabado durante estos años, así como propuestas y poder plasmarlos en la próxima reforma al sistema jubilatorio.

AFORE AZTECA, LA QUE MÁS CRECE

Los recursos de los trabajadores en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) crecieron 74 por ciento en lo que va de la administración de Enrique Peña Nieto, al pasar de 1.9 billones de pesos en diciembre 2012, a más de 3.3 billones al cierre de junio de 2018.

Afore Azteca fue la administradora con mayor crecimiento en el sexenio, con 535 por ciento, seguida de Coppel, con 208 por ciento, y XXI Banorte, con 206 por ciento en el sexenio.