Facilitan acceso al ahorro voluntario (Reforma 28/02/19)

Facilitan acceso al ahorro voluntario (Reforma 28/02/19)

 

Jessika Becerra Ortiz

Cd. de México (28 febrero 2019).- Los trabajadores cuentan ya con 14 mil puntos de acceso para ahorrar de forma voluntaria en su Administradora de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afores), según el informe al cuarto trimestre del 2018 que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) envío al Congreso.

 

La red para realizar ahorro voluntario se conforma por comercios, aunque también se han abierto seis aplicaciones para dispositivos móviles y se encuentra disponible el sitio https://www.e-sar.com.mx

 

El comercio que ofrece más puntos de acceso es Yastás, que son pequeñas tiendas habilitadas por Gentera en zonas rurales para realizar operaciones financieras básicas, como los depósitos.

 

Por su parte, la cadena Walmart aporta 2 mil 300 canales donde se recibe ahorro voluntario a la Afore. Punto recarga, una empresa que afilia comercios que busquen vender tiempo aire, ha habilitado 2 mil 114 puntos.

 

En tanto, 7 Eleven aporta mil 960, Círculo K y Extra mil 168, Telecomm mil 648 y Farmacias del Ahorro mil 547.

 

Respecto a las aplicaciones, el acceso al ahorro voluntario lo dan Afore Móvil, Millas para el Retiro, Transfer, U Link, Payit y Paynom.

 

U Link es la plataforma de envíos de dinero de Estados Unidos a México que pertenece a UniTeller.

 

En tanto, Payit funciona como monedero electrónico y permite realizar pagos de servicios y transferencias entre usuarios. A partir de finales de 2018 recibe ahorro voluntario a la cuenta de Afore.

 

Por su parte, Paynom es una plataforma para el pago de servicios desde cuentas de nómina que también permite depositar ahorro en la cuenta de Afore.

 

En el 2018, el ahorro voluntario para el retiro sumó 70 mil millones de pesos, la mayor cantidad registrada en la historia del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), lo que representa 2 por ciento del total de los recursos administrados.

 

El ahorro voluntario es una de las alternativas que tienen los trabajadores para mejorar su pensión, ya que según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la tasa de reemplazo para los mexicanos será ligeramente superior a 25 por ciento, la más baja después de Reino Unido.

 

La tasa de reemplazo es la renta mensual que recibirá el trabajador como proporción de su último salario.