Negocian salario para evitar despido (Reforma 16/04/20)

Frida Andrade

Cd. de México (16 abril 2020).- Respetar el salario de los trabajadores al 100 por ciento ha sido complicado para las empresas de autopartes de Sonora que han detenido sus actividades por el brote del coronavirus (Covid-19).

Por esta razón, sindicatos negociaron un salario de 50 a 75 por ciento del original, aunque se mantienen totalmente algunos bonos por desempeño, dijo Antonio Salazar, secretario general de la Federación de Sindicatos y Organizaciones Independientes de Sonora.

Con este acuerdo se busca llegar a un punto en el que la empresa pueda subsistir y se eviten los despidos, aseguró.

"No hay tribunales laborales (operando), lo que se hizo fue un convenio con la empresa donde se acepta ese porcentaje a manera de subsistencia de los trabajadores, pero una vez que funcionen los tribunales serán ellos los que determinarán si es justo", expuso.

Sin embargo, explicó, la situación se torna más complicada, pues al paro preventivo podría seguir una menor demanda ante la crisis y despidos.

No se descarta un escenario de despidos, expuso, pues no habría otra opción si cuando las plantas reactiven operaciones la producción se queda en niveles bajos.

Por ahora, los clientes que se encuentran en Estados Unidos no han tenido repercusión, pues pararon su producción antes que sus socios en México, destacó.

Se estima que las plantas automotrices estadounidenses con relación con productores de autopartes de Sonora reactivarán operaciones el 20 de abril.

Entonces, comentó, las plantas en México tendrían que empezar a operar de tres a cinco días antes, para no obstruir la cadena de suministro.