Requiere México estrategia integral para elevar la competitividad: BM (El Financiero 17/09/08)

Requiere México estrategia integral para elevar la competitividad: BM (El Financiero 17/09/08)

Mariana Otero-Briz

Miércoles, 17 de septiembre de 2008

Debe tomar en cuenta los desafíos en infraestructura, educación y regulación.

Urge flexibilizar el marco laboral: José Antonio Ardavín.

Clave, la participación de estados y municipios en la recaudación fiscal.

 

Axel Van Trotsenburg. (Foto: Braulio Tenorio )

El impulso a la competitividad mexicana debe darse desde una visión integral en que se aborden retos y oportunidades de manera conjunta, así como a través de la flexibilización del marco laboral y de la participación de todos los estados y municipios en la recaudación fiscal, coincidieron integrantes del BM y de la OCDE.

 

Axel Van Trotsenburg, director del Banco Mundial (BM) para México y Colombia, señaló en entrevista con EL FINANCIERO, que es necesario tomar en cuenta diversos factores e implantar estrategias integrales para elevar la competitividad de México.

 

Dijo que la caída del país en la clasificación del BM "Doing Business", se debe a que hubo una tendencia hacia el debilitamiento en general; sin embargo, en comparación con otras naciones de Latinoamérica, México quedó en el mismo rango.

 

Asimismo, para elevar la competitividad se debe tener una visión más amplia, y que se tomen en cuenta los desafíos en infraestructura, educación, regulación y los sociales.

 

"También hay que distinguir las diferencias entre los distintos estados de la República, pues mientras unos cuantos mostraron mejoramiento en varios indicadores, otros se debilitaron, por lo que las experiencias de aquellos que se han fortalecido se tienen que exportar al resto de las entidades para lograr un balance competitivo regional."

 

Leyes rígidas

 

José Antonio Ardavín, administrador de la Unidad de Competitividad Regional y Gobierno de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), advirtió que en materia laboral la tendencia de los países miembros es la flexibilización del mercado, con lo que se provee a las empresas de mejores herramientas para generar más empleo.

 

"El día de hoy las empresas necesitan contratar al personal más calificado, y no estamos contratando a los jóvenes que salen de las universidades porque hay muchos problemas de generación de empleo y de rigidez laboral."

 

Otro elemento que daría impulso a la competitividad nacional es que los estados y municipios tengan una corresponsabilidad en su desarrollo y en la recaudación de sus impuestos.

 

"Esto es fundamental. Hace 20 años, cuando se tomó la decisión de pasar las facultades recaudatorias a la federación, se tenía un contexto distinto, y en la actualidad es indispensable que los estados y municipios tengan un papel más activo en su propio desarrollo, ya que el centro no puede definir qué es lo que necesita cada entidad."

 

Igualmente se tiene que avanzar en la corresponsabilidad de las entidades en la recaudación de impuestos, lo que impacta de manera positiva en el desarrollo regional.

 

"Mientras se tenga la preocupación por recaudar los impuestos, también se tiene la preocupación por ver cómo crece la economía local, porque si no hay avance, no hay impuestos, lo que constituye un fuerte incentivo para las entidades."