Perjudica a Pemex falta de especialistas (El Reforma 27/11/08)

Pemex tiene cerca de 15 mil áreas administrativas contra 378 ingenieros geólogos y 531 ingenieros eléctricos.

Foto: Archivo

Los proyectos de inversión actualmente se llevan a cabo por gente dentro de la operación, por lo que se realizan en partes

Alma Hernández

Ciudad de México  (27 noviembre 2008).- La falta de planeadores en Pemex le ha quitado continuidad a los proyectos y le ha restado habilidades al personal de la paraestatal.

Alejandro Martínez Sibaja, subdirector de Operación y Ejecución de la Estrategia de la dirección corporativa de Pemex dijo que debido a la desaparición de proyectos y construcción de obras, la paraestatal tiene una gran dependencia externa.

La elaboración de proyectos de inversión actualmente se lleva a cabo por gente que está dentro de la operación, por lo que cualquier proyecto se ve en partes y al paso del tiempo se ha desmantelado la capacidad para elaborarlos.

Indicó también que al paso del tiempo se han reducido las plazas laborales técnicas para reforzar las filas administrativas.

Por ejemplo, Pemex cuenta con cerca de 15 mil áreas administrativas contra 378 ingenieros geólogos, 531 ingenieros eléctricos y un número menor en el rubro de ciencias petroleras.

Estimó fundamental vincular a la industria con las universidades para la formación de nuevos ingenieros, toda vez que en un horizonte de diez años, que para la industria petrolera es un tiempo estrecho, se requerirán más de los 31 mil 328 especialistas que reclutó la paraestatal entre 2003-2008.

Según cifras de Schlumberger, hay 120 mil profesionales de ciencias petroleras en el mundo para exploración y producción de hidrocarburos, de los que 52 por ciento son ingenieros petroleros, 32 geólogos, 12 geofísicos y 4 por ciento petrofísicos.

En 2015 cerca de 48 mil de estos especialistas estarán en edad de retiro, por lo que tan sólo en EU se estima un déficit de 280 personas que se estarán sustituyendo de ingenieros procedentes de Asia y América Latina.

Heber Cinco Ley, director del Instituto Mexicano del Petróleo, dijo que alrededor de 250 personas con maestrías y especializaciones han migrado a la empresa.