Se refugian en la economía informal (El Financiero 06/03/09)

(Lucero Almanza)

Viernes, 6 de marzo de 2009

La crisis económica ha aumentado el desempleo entre las mujeres mexicanas, quienes también han ampliado las filas de la actividad informal para obtener ingresos, advirtió Patricia Espinosa, subsecretaria de Inclusión Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

En el foro La Participación de la Mujer en la Industria de la Construcción, organizado por la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), detalló que a diferencia de los últimos años, el desempleo femenil en 2009 se ha ubicado 0.5 por ciento por arriba del que presentan los hombres.

"Con esta crisis económica, con esta coyuntura, quienes están ampliando las filas del desempleo o de la informalidad en un alto porcentaje son las mujeres."

Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) muestran que la tasa de desempleo de las mujeres pasó de 3.97 a 5.26 por ciento entre enero de 2008 e igual mes de 2009. Mientras, en los hombres aumentó de 4.08 a 4.84 por ciento.

Espinosa lamentó que en materia laboral el país no ha avanzado lo suficiente en la igualdad de género, pues las mujeres aún tienen un menor acceso a puestos ejecutivos y a salarios más elevados.

Por ello informó que antes de que termine este mes, el gobierno publicará en el Diario Oficial de la Federación la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, que buscará establecer condiciones equitativas de trabajo, salariales y capacitación entre ambos géneros.

"Es un instrumento jurídico, es única en América Latina, que certifica, auditando a las empresas en una serie de indicadores en temas de ascensos, salarial, de capacitación y contratación", detalló.

La funcionaria dijo que la meta para 2012 es tener por lo menos mil empresas certificadas con esta norma y toda la administración federal.

Añadió que en el país existen 5.6 millones de jefas de familia, que representan una cuarta parte de los hogares mexicanos; en tanto, 30 por ciento del resto de los hogares tienen un ingreso importante a cargo de la mujer.

Patricia Espinosa explicó que los rezagos que aún existen en el sector laboral para las mexicanas se deben a un problema estructural, ya que éstas deben cumplir también con las responsabilidades del hogar, y las obligaciones familiares no siempre se adaptan a su dinámica de trabajo.

Citó como ejemplo que muchas actividades de capacitación y preparación para elevar el desarrollo profesional se imparten fuera del horario de trabajo, cuando la mujer tiene que atender otras obligaciones, lo que reduce sus oportunidades de ascender a mejores puestos laborales.

La subsecretaria lamentó que en el índice de competitividad global México se ubica en el número 115, de 134 países, en el rezago laboral femenino.

"Había tenido un avance, pero las crisis económicas están haciendo que no se empleen las mujeres o que salgan de posiciones laborales."

Finalmente destacó la importancia que tienen sectores como el de la construcción, donde se han abierto oportunidades de desarrollo para las mujeres.