Impuestos pulverizan el apoyo del programa de paros técnicos: CCE (El Financiero 06/03/09)

Isabel Becerril

Viernes, 6 de marzo de 2009

El subsidio entra como ingreso a la empresa y debe gravarse.

Paredes pedirá a SE elevar el presupuesto hasta 30 mil mdp.

Proponen reasignar recursos; "hay planes que no funcionan".

Armando Paredes. 

· GRAVOSO, EL APOYO POR PARO TÉCNICO

El sector privado acusó que el apoyo del plan a paros técnicos queda pulverizado porque los impuestos deben ser pagados al 100 por ciento, aunque el trabajador perciba un salario mínimo.

Además, el dinero del apoyo entra como ingreso a la empresa, por lo que esos recursos son gravados.

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Armando Paredes Arroyo-Loza, se reunirá en breve con el titular de la Secretaría de Economía (SE), Gerardo Ruiz, para plantearle esta problemática y proponer algunas modificaciones al plan de los paros técnicos.

Insistirá en que el presupuesto para ese programa se incremente hasta 30 mil millones de pesos.

-Pero la misma subsecretaria de Comercio e Industria, Lorenza Martínez, ha dicho que no hay recursos para incrementar el monto del programa y ampliarlo a otros sectores.

-Pues que el gobierno haga una reasignación de recursos, porque hay programas que no están funcionando o su impacto en la economía es mínimo, entonces que los recursos de esos planes sean trasladados para la operación del relativo a los paros técnicos.

El dirigente de la cúpula empresarial dijo que el gobierno de Felipe Calderón debe anteponer la generación de empleos, porque como país no podemos darnos el lujo de que crezca la desocupación, ya que puede complicarse la situación económica y de inseguridad.

Si no hay empleo, no habrá mercado interno donde vender los productos, apuntó a la salida de la reunión de Consejo de los integrantes del CCE.

Además, hoy no se puede salir a vender en los mercados foráneos, porque casi ningún país está comprando debido a la crisis económica mundial que se vive.

Explicó que las empresas que se han acogido al programa de los paros técnicos, aunque contarán con ayuda económica del gobierno, están obligadas a pagar sus contribuciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la Secretaría de Hacienda y el Infonavit, todo sobre el salario que tiene el trabajador.

Pago sobre ingreso real

Propuso que el pago de las contribuciones se ajuste a los ingresos reales que devengarán los trabajadores cuando la empresa esté en paro técnico.

Con respecto al IMSS y al Infonavit señaló que lo ideal sería que a las compañías se les exentara de sus contribuciones a estas dos entidades.

Reconoció, no obstante, que las empresas necesariamente deben hacer sus contribuciones para que ambas entidades operen.

En ese sentido planteó que el IMSS otorgue seguridad social a los empleados de las empresas que están en paro técnico y que están imposibilitadas a cumplir sus obligaciones con el Instituto.

La ayuda que otorgue el IMSS debe ser similar a la que se le ofrezca a las personas que se han quedado sin empleo y se les extenderá el servicio a seis meses, sólo que habrá una diferencia con las firmas en paro técnico, que pagarán al menos un salario mínimo a sus trabajadores.

Ismael Plascencia Núñez, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), aseguró que los paros técnicos en las empresas no están frenando el aumento del desempleo en el país.

Ello, apuntó, porque ese programa, por ejemplo, fue armado para ayudar a unos cuantos sectores y compañías, sobre todo a las exportadoras.

Pero lo que más inquieta es que las reglas de operación del programa de paros técnicos son "tan engorrosas" para su cumplimiento.

Ricardo González Sada, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), sentenció que conforme transcurren los meses y se profundiza la recesión económica, muchas empresas se "quedarán en el camino", otras dejarán de pagar sus impuestos o no tendrán más opción que despedir a su personal.