Se pierden 31 mil empleos formales durante abril (El Financiero 11/05/09)

Se pierden 31 mil empleos formales durante abril (El Financiero 11/05/09)

Arturo Robles

Lunes, 11 de mayo de 2009

En el año se han cancelado 212 mil 737 plazas.

Siete de cada 10 eran del sector manufacturero.

Anticipan difícil escenario en el mercado laboral.

 

· Se perdieron 31 mil empleos en abril

Los efectos de la recesión económica en la generación de empleos llevan a prever un escenario difícil para el inicio del segundo trimestre.

 

Según los registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en abril se tuvo una caída de 31 mil 62 plazas formales, sin considerar los eventuales del campo dada su volatilidad, pérdida que significó un rebote luego de que en marzo se crearon tres mil 630.

 

Tras esta contracción, en el año se han cerrado 212 mil 737 puestos formales, que según las estadísticas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), han afectado de forma contundente el desempeño de los empleos permanentes.

 

En abril se perdieron 37 mil 506 empleos de base, aunque se generaron seis mil 444 eventuales, logrando amortiguar la caída.

 

Sobre el comportamiento de enero a abril, las cifras indican que hubo 263 mil 331 despidos de personas que desempeñaban actividades estables, situación que no fue más severa por la creación de 50 mil 594 trabajos eventuales urbanos.

 

Así, desde noviembre, fecha en que inició la reducción de empleos formales, la contracción asciende a 626 mil 19 plazas, de las cuales 83 por ciento (518 mil 963) corresponden a puestos fijos, mientras que el restante 17 por ciento (107 mil 56) son de carácter temporal.

 

El retroceso mensual de las plazas formales desde noviembre ha sido el más intenso desde la crisis de finales de 1994; sin embargo, el ingrediente de la emergencia sanitaria por la influenza humana, que detonó en abril, ha deteriorado las expectativas de empleo por parte del gobierno.

 

Con respecto a los resultados por sector de actividad económica, de las 31 mil 62 plazas perdidas, 21 mil 421 (69 por ciento) corresponden a la manufactura, es decir que siete de cada diez puestos que ya no cotizan en el IMSS eran del sector.

 

El personal ocupado en estas actividades ha sido de los más afectados por el deterioro económico, ya que su desplome a finales de 2008 se hizo más intenso, aunque desde mayo presentó un comportamiento negativo.

 

Dentro del comercio se presentó una reducción en la nómina de seis mil 773 personas, y desde noviembre su trayectoria ha sido negativa.

 

Servicios para empresas y personas experimentó una reducción de tres mil 197 plazas, lo que muestra el enfriamiento de la actividad económica después de que en marzo se contrató a ocho mil 559 individuos.

 

Pérdida

 

En los transportes la pérdida fue de dos mil 241 y desde noviembre del año anterior se ha adelgazado su nómina.

 

La agricultura tuvo una reducción de mil 265 personas, la baja del personal ocupado más importante en lo que va del año.

 

El declive laboral en estas actividades y en el sector formal en general fue compensado por la creación de plazas en servicios sociales y comunales, industrias extractivas y eléctrica, con dos mil 459, mil 277 y 569, respectivamente.

 

Sin eventuales del campo se perdieron 484 mil 852 plazas en términos anuales, la mayor baja desde enero de 1996, cuando se reportó una reducción de 457 mil 720 trabajos duraderos y de 27 mil 132 provisionales.

 

Además, la contracción anual ha sido la más fuerte desde que iniciaron los malos resultados en noviembre.

 

Considerando a los eventuales del campo, la pérdida mensual fue de 60 mil 218 plazas, de las cuales 37 mil 506 son permanentes y 22 mil 712 eventuales.

 

En el rubro de eventuales, los trabajadores urbanos aumentaron en seis mil 444; sin embargo, los trabajos eventuales del campo experimentaron una baja de 29 mil 156 con respecto a marzo.

 

La caída de eventuales del campo es significativa en los resultados, ya que desde agosto de 2008 no presentaba reducciones, además de que ha sido el amortiguador en la generación de puestos temporales.