Crece desempleo en nivel profesional (El Reforma 26/06/09)

El desempleo primero llegó al sector servicios y después afectó a los profesionales, según una consultora.

Foto: archivo

En tiempos se crisis las compañías ahorran recursos y se cierran a la posibilidad de tener trabajadores más preparados

Mónica Ramírez y Verónica Gascón

Ciudad de México  (26 junio 2009).- El desempleo entre profesionales se ha incrementado considerablemente, pues a mayo aquellos con bachillerato y/o licenciatura terminados aumentaron en 64.6 por ciento anual, establecen estadísticas de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Los desocupados con nivel medio superior y superior pasaron de 503 mil en mayo de 2008 a 827 mil 132 al mismo mes de 2009, según las cifras. Además de esto, los desempleados con más educación representaron 35 por ciento del total.

Para Clemente Ruíz, catedrático de la UNAM y especialista en temas laborales, la falta de inversión, por la crisis, ha detenido la creación de empleos, por lo que no sólo ahora la demanda de puestos se da entre los menos calificados, sino también entre los más preparados.

"Por ejemplo, en el sector de autopartes se despidieron a muchos ingenieros", explicó.

Cirila Quintero, investigadora del Colegio de la Frontera Norte, dijo que muchas personas preparadas aceptarán trabajos de lo que sea con tal de llevar el sustento a su hogar, aunque no se trate de la actividad para la que se especializaron.

Para Miguel O., ingeniero industrial de profesión, regresar a la vida laboral no ha sido fácil a más de un año que dejó su trabajo en IBM. En ese entonces, percibía un salario de 30 mil pesos, pero al presentar solicitudes en otras empresas se topó con ofertas mucho más bajas, de hasta 6 mil pesos mensuales.

Otras compañías ni siquiera lo tomaron en cuenta a la hora de presentar su currículum, porque en época de crisis la propia experiencia es una limitante, relató Miguel.

"En la búsqueda de trabajo, con el simple hecho de decir que voy de IBM suponen que solicito un empleo con percepciones que no pueden ser cubiertas por ellos", lamentó.

Y es que en tiempos de crisis las compañías ahorran recursos por lo que se cierran a la posibilidad de tener trabajadores con mayor preparación que implica mayor percepción, aseguran especialistas en recursos humanos.

"Aquellas industrias que no se están viendo tan afectadas están teniendo oportunidades para personal operativo o nivel técnico, no profesional", señaló César Montúfar, director de Desarrollo de Negocios de Kelly Services.

Explicó que el rango salarial para personal con este perfil podría ir de los 8 mil a los 20 mil pesos, dependiendo del área de desempeño, como por ejemplo para un auxiliar contable. Pero para posiciones muy especializadas, como en áreas de tecnología, se llega a cobrar en dólares.

Montúfar estimó que la recuperación del empleo para este sector se puede empezar a notar a finales del primer semestre del próximo año.

Carmen Fernández, consultor senior de Hewitt, explicó que el desempleo se ha comportado como en un efecto dominó, ya que primero llegó al sector servicios y ahora ya afectó a los profesionales.

Además, consideró que el trabajo de una persona con nivel de estudios superiores se empieza a abaratar por la gran oferta en el mercado.